Dies sind Zahlen von Frauen und Männern, die keinen Job in Kosovo haben

Während es Beamte im Land gibt, die mehr als zwei Arbeitsplätze haben, gibt es in allen Kosovo etwa 100.000 Bürger, die nicht überall arbeiten.

Sie suchen seit vielen Jahren einen Job, von dem sie in der Lage wären, den Mundbiss zu erhalten.

Eine große Zahl hat auch Hochschulabschlüsse. Einige sogar Master.

Das Ministerium für Arbeit und Soziales Management hat Gazeta Express gesagt, dass die Zahl der Arbeitslosen im ganzen Land mehr als 95 Tausend arbeitslos ist.

Arbeitsmarkt Abteilungsleiter Kalludra Rescue sagt, dass über 43 Tausend der Arbeitslosen weiblich sind.

Die Gesamtzahl der von den öffentlichen Arbeitsdiensten bis Ende 2018 registrierten Arbeitslose beträgt rund 95,890 Personen, mit 43,547 Personen, während Männer rund 52,343 Personen --” -- Kaluldra sagte.

Basierend auf den MPMS-Statistiken sind unter den Arbeitslosen Kosovar, die ihr Studium abgeschlossen haben. Die Anzahl dieser beträgt über 11.000.

Die “Registriert wie bei “disqualifiziert” sind rund 22,003 Personen, während registrierte Arbeitslose mit “. Folge” beträgt 24,306, während registriert “. Professionelle Mittelzeit” beträgt 31,506 Personen und Mittelschule “Während die Zahl der registrierten Personen mit Hochschulbildung <x9bal>” etwa 10,787 Personen beträgt, und <x11Mister” bleibt in bescheidenen Zahl von 696 Personen”, wird die Antwort des Kaluldra auf das Journal gesagt.

Kaluldra behauptet, dass mit der höchsten Zahl von Arbeitslosen, Prizren und Mitrovica, Pristina führt. Nur in der Hauptstadt sind Arbeitslose über 23 Tausend Menschen.

“Prizren ist die zweite Region mit der Zahl der registrierten Personen, die über 16.087 Personen oder 17% arbeitslos sind, und das Wachstum für 3.5% spiegelt sich wider. Mitrovica nimmt mit 14,880 registrierten Personen als arbeitslos oder 16% teil und zeigte eine Steigerung von 6,7%”, sagte er.

Und während im ganzen Land rund 100.000 Bürger auf einen Job warten, sagt das Arbeitsministerium, es gibt derzeit rund 15.000 freie Arbeitsplätze im Land.

Kalludra behauptet, dass die größte Anzahl an freien Arbeitsplätzen angeboten wird, hauptsächlich auf die Verarbeitungsindustrie, die Landwirtschaft, die Jagdwirtschaft und den Handel, die Autoreparatur und Haushaltsartikel.

Inzwischen bleibt der Sektor, der mehr Arbeitsplätze geschaffen hat, privat.

Die Freijobs im Besitz sind sehr wichtig, wo in diesem Jahr erneut die größte Anzahl von Freijobs vom Privatsektor um rund 86% (12.719) und dem öffentlichen Sektor um 14% (2.128) generiert wurde. Wenn Sie den Trend lineare Privatwirtschaft betrachten, ist der Führer der wirtschaftlichen Entwicklung und bei der Eröffnung neuer Arbeitsplätze”, werden die Reaktionen des Ministeriums auf das Papier gesagt.

Der Grund, warum die Absolventen von Kosovars nicht arbeiten, ist, weil die Bildungskenner Bildungseinrichtungen verlassen, bis sie sagen, dass die Wirtschaft einen Einfluss hat.

Der Direktor des Kosovar Zentrums für Bildung, Dukagjin Pupovci, hat Gazeta Express gesagt, dass der Hauptgrund, dass Kosovars nicht arbeiten, liegt bei der Wirtschaft und den Hochschulen.

Die oberste “ist die Wirtschaft, die nicht so viel Arbeitsplätze wie nötig erzeugt. Ein weiterer Grund ist die große Anzahl von Absolventen der Hochschulbildung. Es ist der achtte Platz in der Welt für die Teilnahme, und die Wirtschaft in der Situation, in der sie nicht alle Absolventen aufnehmen kann”, sagt Pupovci.

Pupovci sagt, dass zur Verbesserung dieser Situation die Bildungseinrichtungen Studenten mit den erforderlichen Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt auszustatten.

Auch im Kosovo-Wirtschafts-Ode beklagen viele Unternehmen, dass die Mitarbeiter nicht in der Lage sind, den Arbeitsmarkt zu erreichen.

OEK-Direktor Berat Rukiqi sagte Gazeta Express, dass eine der Gründe, warum es so viele Arbeitslose im Land gibt, der Mangel an Kommunikation zwischen dem privaten und dem öffentlichen Sektor ist.

Rukiqi sagt, die Universität sollte kuadro vorbereiten, der den Markt braucht.

Die Mehrheit der Unternehmen beklagen, dass die Arbeitnehmer nicht richtig vorbereitet sind und nicht sehr produktiv sind. Es gibt einen Mangel an Kommunikation zwischen dem privaten und dem öffentlichen Sektor. Mangel an dieser Kommunikation entsteht bei Geschäftsbeschwerden für alle Zielgruppen”, sagte Rukiqi.

Die erste der OEK schlägt vor, dass einige der Richtungen reduziert oder vollständig geschlossen werden sollten.

Es gibt viele Richtungen, die Absolventen mehr produzieren als die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. Diese Richtungen sollten reduziert oder vollständig aus der Existenz, wie die Richtungen in Bezug auf Verwaltung und Sozialwissenschaften”, Rukiqi hatte gesagt.