Mangel an Pflegekräften wird nicht einmal durch Wettbewerb erfüllt

Diese Institution als besonderes Referenzzentrum für das gesamte Kosovo verfügt über insgesamt 1900 Pflegekräfte mit unterschiedlichen Profilen, stellt sich jedoch als Zahl als unzureichend heraus. Infolgedessen war die Qualität vieler Gesundheitsdienstleistungen für Patienten im Laufe der Jahre nicht auf dem gewünschten Niveau.

Neben der geringen Zahl von Pflegekräften in dieser Einrichtung hat sich das Gesundheitssystem im Kosovo auch mit Personalabfahrten in die EU-Länder für bessere Arbeitsbedingungen und Gehälter als im Kosovo konfrontiert. Derzeit werden Krankenschwestern im Kosovo für ihre Arbeit mit rund 400 Euro im Monat bezahlt.

Trotz der besten Bedingungen außerhalb des Kosovo hat jedoch ein kürzlicher Wettbewerb des Clinical Centre für die Akzeptanz von 100 jungen Pflegekräften gezeigt, dass es dort viele interessierte Menschen gibt, die arbeiten, weil die Zahl der Teilnehmer Tausende von Sosse war.

Einer von ihnen ist Arta Cufaj, der sagt, dass er mehrere Jahre an der medizinischen High School absolviert hat, aber keinen Job als Krankenschwester finden kann. Es ist jedoch pessimistisch, dass es diesmal wieder wegen intensiver Konkurrenz akzeptiert wird.

Ich kämpfe als Krankenschwester in der Paddy-Klinik. Ich mag akzeptiert werden und ich hoffe, aber der Wettbewerb ist zu groß und meine Erwartungen sind nicht so groß, sagt Cufaj.

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