Mehr als 70 Prozent der Kosovo-Jugend wollen im Staat beschäftigt werden

Junge Menschen im Kosovo sind die Arbeitslosen in der Region, während über 70 Prozent im öffentlichen Sektor beschäftigt werden wollen, obwohl die meisten glauben, dass Sie durch Familien- und politische Bindungen selbst Teil dieses Sektors sein können.

Dies waren die Daten, die aus der Veröffentlichung stammen “Die von der Friederich Ebert Stiftung durchgeführte Studie für das Jugend-Kosovo 2018-2019” präsentiert auf der vom Nationalen Jugendkongress in der Um (nicht) um die Umsetzung des Arbeitsrechts organisierten Diskussion.

Movlyde Hyseni, Koordinator der Programme der Friederich Ebert Stiftung, sagte, nur 23 Prozent der Jugendlichen im Kosovo sind mit dem Bildungssystem im Kosovo zufrieden, aber fast jeder will einen Fakultätsabschluss haben, da die Berufsschule keine Beschäftigungsmöglichkeiten sieht.

Laut dieser Umfrage sind 43 Prozent der Jugendlichen in Kosovo arbeitslos und führen die Region zur Arbeitslosenquote.

Öffentliche Institutionen sind Institutionen, die die jungen Menschen des Kosovo am wenigsten vertrauen und dass sie nur durch Familien- und politische Bindungen im öffentlichen Sektor arbeiten können.

Die Mehrheit der Jugendlichen bevorzugt im öffentlichen Sektor zu arbeiten 70 Prozent von ihnen lieben einen öffentlichen Sektor Job, verglichen mit nur 23 Prozent, die denken, sie können im privaten Sektor arbeiten. Die Gründe dafür sind, dass im öffentlichen Sektor die Arbeit sicherer ist, die Löhne fair sind, wir haben regelmäßige Feiertage, im privaten Sektor oft verletzt werden, keine Verträge sind bezahlte Renten. Junge Leute denken, dass Sie nur an den Arbeitsplatz kommen können, wenn Sie Mitglied einer Partei sind, Sie sind mit Menschen in der Macht, die Sie zu einem öffentlichen Sektor Job bekommen können, der sehr beliebt ist”, sagte sie.

Laut der Studie zur Kosovo-Jugend 2018-2019, sagen 50 Prozent der Jugendlichen, dass sie Kosovo verlassen werden, um eine bessere Arbeit und Bedingungen für das Leben zu finden, und es gibt auch einen Rückgang der Nachfrage nach Beschäftigung.

Labour Chief Inspector Basri Ibrahimi hat einen Anstieg des sozialen Bewusstseins verlangt, damit niemand vertragsfrei arbeiten kann.

Ibrahim sagte auch, wie die Arbeitsinspektoren 2018 fanden, dass 700 Arbeiter nicht mit Arbeitsverträgen ausgestattet waren.

<x0). Die Leistungsinspektoren haben natürlich eine grundlegende Rolle bei der Überwachung und Strafverfolgung sowie bei der Achtung der Rechte der Arbeitnehmer, aber der Arbeitsinspektor sagte, dass wir 2017 700 Arbeiter ohne Arbeitsplätze gefunden hätten, die ich erwartet hatte, dass 700 Mitarbeiter zu Arbeitsinspektoren kommen, hatten wir im vergangenen Jahr 1700 Beschwerden und das verdoppelte die Anzahl der gemeldeten Beschwerden im Jahr 2017 und verdreifacht im Verhältnis zu 2016”, Ibrahim sagte.

Der Vorsitzende der American Economic Ode im Kosovo, Arian Zeka, sagte, dass viele der privaten Unternehmen darauf abzielen, die Rechte der Arbeitnehmer zu erlangen, nicht zu respektieren.

Nach ihm respektieren nur 5 Prozent der Kosovo-Unternehmen das Arbeitsrecht, bis sie betont haben, dass Arbeitssuchende ohne Arbeitsverträge nicht arbeiten sollten.

Und unsere aktive Macht hat sich im Gegensatz zu dem, was die Regierung und wir fördern als Schaffung von Arbeitsplätzen deutlich verringert, so ist es das Gegenteil, die Stellenkraft-Umfrage zeigt auch, dass es 10tausend Arbeitsplätze im Jahr 2018 im Vergleich zu einem Vorjahr 2017 mit einem banalen Grund gibt... 24;4. 4 ist die letzte Zeit, dass, wenn wir den Flug der Bevölkerung um ca. 35 Tausend Menschen in einem Jahr verhindern wollen, zu viel für ein kleines Land wie uns ist, wenn wir diese Tendenz von 55 Prozent der Jugendlichen, die das Land verlassen möchten, natürlich bekommt jeder die Last, kann nicht nur der Zustand von” Zeka sein.

Für die Veröffentlichung “Study of the Youth Kosovo 2018-2019” wurde Jugendliche zwischen 14 und 29 Jahren befragt.