Debt scum: NGOs in Kosovo

Debt scum: NGOs in Kosovo

Ich bin ein Albaner des Kosovo, Mitte der 20er Jahre, aufgewachsen in einem westlichen Land (Norwegi). Ich schreibe nach zwei Jahren Frustration aus der Arbeit in vielen gemeinnützigen Organisationen in Pristina. Sie können in der gemeinnützigen Branche in Kosovo gearbeitet haben, wenn: Die Vertragsbedingungen nur selten und für nichts [...]

Ich bin ein Albaner des Kosovo, Mitte der 20er Jahre, aufgewachsen in einem westlichen Land (Norwegi). Ich schreibe nach zwei Jahren Frustration aus der Arbeit in vielen gemeinnützigen Organisationen in Pristina.

Sie haben vielleicht im gemeinnützigen Sektor in Kosovo gearbeitet, wenn:

  • Die Bedingungen Ihres Vertrages respektieren nur selten Ihre Aufgaben und Stunden werden hinzugefügt und gesenkt, basierend auf den Launen Ihres Managers, der normalerweise Geschäftsführer ist.
  • Ihr geschäftsführender Direktor lebt in einer teuren Wohnung, geht durch verschiedene Ereignisse im Ausland und empfängt Einladungen, bei fremden Botschaften zu speisen. Ihre Aufgabe ist es, zu kritisieren, aber nein, er will Ihnen nie die Chance geben, in Ihrer Karriere voranzukommen.
  • Ihr Geschäftsführer hat die emotionale Reife eines 14-jährigen. Sie werden nie Verantwortung für ihre Fehler, Schuld oder Dummheit übernehmen. In der Tat, wenn Sie sie mit konstruktiver Kritik angehen, können Sie entlassen werden.
  • Die meisten der verschuldeten Eliten-NROs in Kosovo sind Menschen, die wir Westen nennen würden, halbgebildet oder in einigen Fällen sogar halbanalphabes. Diese Menschen und ihre Kinder haben nichtstaatliche Organisationen, Stiftungen, Agenturen der Vereinten Nationen und andere internationale humanitäre Organisationen besetzt. Ihre Ignoranz wäre komisch, wenn sie Ihre Arbeit nicht direkt beeinflusst hat.
  • Wenn Sie hart arbeiten und Sie wirklich Ihr ehrliches Bestes tun, wird es nicht geschätzt. Sie werden nicht dankbar und dankbar sein. Management wird Ihren Versuch wie gegeben behandeln, und dann werden Sie Ihre Fähigkeiten und wert fragen. In der Tat, sie lachen bei Ihnen, um so gewidmet zu sein.
  • Sie werden nie für zusätzliche Arbeit bezahlt, und Sie können nie mehr Zeit nehmen, um an Wochenenden, Nächten oder Feiertagen zu arbeiten. Aber Ihr Chef kann jederzeit herauskommen, wenn er berührt.
  • Der Vorstand wird mit Freunden und Führungskräften anderer gemeinnütziger Organisationen (oder manchmal mit ehemaligen Direktoren derselben Organisation) gefüllt sein! In der Tat sind sie die gleichen Schulden, die Ihren Geschäftsführer und alle anderen excusive Direktoren in diesem kleinen Land produzierten. Sie werden Ihre Interessen als Arbeitnehmer nicht schützen.
  • Sie werden Situationen erleben, die unrealistisch sind, wie zum Beispiel die Unterzeichnung eines Vertrags für ein Spenderprojekt, dass Sie nichts zu tun haben oder einen Servicetest ohne das Geld, das Sie zahlen. Sie werden voraussichtlich still bleiben.
  • Ihr Kollege wird sehr gut tun, weil sie keine Bedrohung für den Status quo sind. Sie können von der Organisation stehlen, Lüge, geschmolzene andere Kollegen, spät zu arbeiten, und kein Problem für jedermann.
  • Manager werden den Spendern in der Tat als humanistisch und gut an jeden Fremden präsentiert. Ihre Nutzung und der Mangel an Dankbarkeit sind Ihnen und anderen Mitarbeitern vorbehalten, die als hilflose Geiseln behandelt werden.
  • Wenn Sie nicht in Schulden oder in hoher Klasse sind, wenn Sie nicht im Ausland gelebt oder studiert haben, werden Sie als Slave behandelt, wenn Sie Ihre Eltern nicht respektiert haben. Rechte als Arbeiter spielt keine Rolle, Gefühle spielt keine Rolle, und Ihre Kollegen werden sich bei Ihnen hinter Ihrem Rücken lachen. Die Ironie ist, dass die meisten Kollegen nur eine Generation sind, die sich von der Krankheit und dem ländlichen Leben entfernt, selbst selbst.

Wenn Ihre Antworten auf diese Fragen sind “Po”, dann gratulieren Sie, haben bei Kosovo NGOs gearbeitet (oder noch arbeiten)!

Liebe Spender: NO JEPIN LATER PEOPLE. Mit diesen Leuten meine ich jeden Exekutivdirektor von NGOs, der jährlich mehr als 20 Tausend Euro erhält. Sie sind eine nutzlose Elite Parasitenklasse, die nicht in der Lage ist, einfühlungsvermögen, und sie haben keine Ambition, etwas zu erreichen. Indem Sie diese Narren Geld geben, ist alles, was Sie tun, das hässliche Quasi-Bildungsregister, Analysten, Manager nicht in der Lage, Programme zu beobachten. Armen Kosovo Bauern sind in ihren Augen nichts mehr als Untermenschen. Ich beg Sie, Worte über die Menschenrechte zu ignorieren. Sie zahlen sich zu viel, damit sie zwei oder drei junge qualifizierte einstellen können. Ihre Projekte tun nichts gegen Korruption oder die Armut des Kosovo, weil sie in Korruption und Armut verwickelt sind, die sie kämpfen sollen.

Glauben Sie mir nicht? Sprechen Sie nicht mit Führungskräften oder Management. Sprechen Sie mit den Mitarbeitern, mit Verwaltungsassistenten, mit der Reinigungsfrau, weil Sie nichts von diesen Direktoren erhalten. Haben Sie auch von dem Titel gehört “Exekutivdirektor” wird anderswo mit der gleichen Frequenz wie in Kosovo verwendet? Dies sind Menschen mit zu viel Fragilität, Null emotionale Reife und Gesamtbehinderung. Sie schließen das Personal mit offener Aggression oder sogar passiver Aggression der Schwachen herunter.

Ich kam nach Kosovo, weil ich dieses Land liebe. Aber ich kann nicht daran arbeiten, wo meine Prinzipien und Würde so oft weggehen. Diese NGOs werden von den Launen und Egos von Menschen geleitet, die den sozialen Status, das Geld und die Lust auf Bürgeraktivismus wünschen. Es ist falsch. Diese Elite-Welt ist mit Ausbeutung und Kleinklassekrieg gefüllt, da sie von einem Meer der Armut und Verzweiflung umgeben ist, für das der Schwanz essen. Stop this thing.

Ein Schnarchen Kosovo.

Es wurde von Periscope übersetzt. Geschrieben am 7. Februar 2017.

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