Deutschland sucht mehr als 260 Tausend Arbeiter pro Jahr, förderlich auch Balkanländer

Wie man dachte, Digitalisierung ist nicht die Verringerung von Arbeitsplätzen, sondern die Eröffnung neuer Arbeitsplätze. All dies führt zu einer größeren Migration nach Deutschland aus der Europäischen Union, aber auch aus anderen Ländern, dem Balkan.

Dies ist die Fertigstellung der letzten Forschungsarbeiten der Bertelsman Foundation mit dem Titel “

Forscher gehen davon aus, dass in Zukunft über 80 Prozent der Wertschöpfung in der Produktionsindustrie sowie im Dienstleistungssektor auf digitalem Grund realisiert werden.

Sie schätzen, dass der deutsche Markt für eine solche Entwicklung nicht genug vorbereitet ist.

Das größte Problem in diesem Moment ist der Mangel an qualifiziertem Personal. Die Nachfrage nach Menschen mit Hochschulbildung ist weit größer als das Angebot, und dieser Trend wird in den kommenden Jahren weiter”, sagt der Bericht, schreibt die DW, sendet Telegrafi.

Die Nachfrage nach Arbeit in Deutschland für den Zeitraum 2017-35 beträgt rund 1,13 Millionen Arbeitnehmer. Laut den Autoren der Studie ist dies ein leichter Rückgang der Arbeit, aber die Nachfrage nach Experten und Spezialisten wird steigen.

Etwa 65 Prozent der Menschen aus anderen Ländern, die hauptsächlich Asylsuchende sind, arbeiten in Hilfsarbeit.

Deutschland erfordert Arbeitnehmer, aber wie werden sie akzeptiert?

Die Lösung müsste jedoch den Qualitätsansprüchen des Arbeitsmarktes gerecht werden, da nach den Forschern nur die Migration von Menschen mit angemessenen Qualifikationen eine schnelle Integration in den Arbeitsmarkt ermöglicht und den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften verhindert.

Andererseits stellt die Migration von unqualifizierten Menschen für beide Seiten Probleme. Das Ergebnis ist, dass Migranten, die nicht Jobs (Professor) finden können und Unternehmen, die nicht weiterhin freie Länder füllen können.