Sejdiu: Das Gesetz über Salat stoppt die Migration von Ärzten

Der Direktor des Krankenhauses der Kosovo-Universität, Basri Sejdiu, erklärt Online Economy, dass das neue Gesetz über Salat als ein Gesetz zur Schaffung der Würde von Gesundheitsarbeitern angesehen wurde, so dass sein Scheitern negative Folgen haben wird.

Er sagt, dass die Aussetzung dieses Gesetzes zu einer Zeit gekommen ist, in der sich viele Ärzte und Krankenschwestern darauf vorbereiten, das Land zu verlassen, so dass er hofft, dass es schließlich eine positive Entscheidung der Verfassung geben wird.

“wurde dieses neue Gesetz begrüßt, und sein Scheitern wird negative Folgen haben. Weil Sie Ärzte und Krankenschwestern modernere Infrastruktur bringen können, aber sogar neue Geräte, aber wenn sie wesentlich schlecht sind, vor allem zu dieser Zeit, wenn viele Ärzte Sprachkurse durchführen, um ins Ausland zu gehen, ist es nicht willkommen. Ob das Verfassungsrecht richtig ist oder nicht, ich weiß es nicht, aber auf dem Gebiet sehen wir, dass es besser gewesen wäre, umgesetzt zu sein und dass Ende Dezember die Löhne gewachsen wären. Das Gegenteil ist nicht gut, aber bleiben in der Hoffnung auf eine bessere Lösung”, sagt er.

Sejdiu sagt, dass um die Flucht von Ärzten zu verhindern, versuchen, spezielle Ärzte einzustellen, aber er sagt, dass nur Lohnerhöhungen ihre Migration stoppen würden.

Wir haben etwa 300 jungen Ärzten, die sehr groß sind, Arbeitsplätze angeboten. Es gibt Fälle von Sporaden, wenn Ärzte auch ihre Jobs verlassen und ins Ausland gehen, aber es gibt Zeiten, in denen sie von außen zur Arbeit zurückkehren. Aber ich sage, dass die bezahlte Erhöhung wahrscheinlich zusätzliche Motivation in der Zukunft sein wird, mehr Interesse an Ärzten und Krankenschwestern zu haben, in ihrem Land zu bleiben”, sagt er von EO.

Ein weiteres Problem, das dem Gesundheitssystem nach dem Leiter von KSKUK gegenübersteht, ist die Konzentration von Ärzten am Universitätsklinikum im Kosovo, wodurch Personalmängel in regionalen Krankenhäusern abgebaut werden.

Er sagt, QKUK sei mit Mitarbeitern überlastet, deshalb lädt er Ärzte ein, auch in Krankenhäusern zu konkurrieren.

Wir haben viele Ärzte eingesetzt und Ärzte verschiedener Profile unterstützt, und der angekündigte Wettbewerb wird berechnet, damit alle Arbeitsplätze haben und in dieser Form wir gehandelt haben. Wir haben so gehandelt, dass wir nicht nur den Wettbewerb für CKUK, sondern auch für regionale Krankenhäuser eröffnet haben. Es gab Mängel, die einige zögerten, in regionalen Krankenhäusern zu konkurrieren und haben uns Kopfschmerzen verursacht, mit den Trends aller Beschäftigten bei QKUK, die unmöglich zu beheben, wenn es bekannt ist, ein riesiges Personal, während andere Krankenhäuser leiden unter einem Verlust von”, sagt er.

Das Verfassungsgericht der Republik Kosovo beschließt vor Wochen, die Umsetzung des Gesetzes über Gehälter im öffentlichen Sektor bis zum 30. März 2020 auszusetzen.

Das Gesetz über Salaries, am 6. Dezember dieses Jahres beim Verfassungsgericht, hat die Ombudsperson geschickt, berichtet “die Bewertung der Einhaltung” dieses Gesetzes mit der Verfassung.

Das gleiche wurde im Februar dieses Jahres angenommen, und Anfang dieses Monats war es in Kraft.