Gehirnabfluss: Wird der letzte Arzt, der Kosovo verlässt, das Licht ausschalten?

BIRN zeigt die alarmierenden Folgen der Migration in das Kosovo-Gesundheitssystem, die durch die private Industrie, die medizinisches Exportpersonal nach Deutschland erhält, noch schlimmer geworden ist.

Ahmetjekaj Gorance, Pristina, Nürnberg, München, Ivankovo und Zagreb BIRN

Er hat einmal aufgegeben. Seine langen, langen Arbeitsreisen überzeugten ihn, die unerwünschte Entscheidung zu treffen.

Blerim Berisha war Kardiologe am Universitätsklinikum im Kosovo, der Hauptstadt Pristina, wo er Tag für Tag arbeitete, um Elektrokardiogramme und Ultraschall zu untersuchen.

Nach einer achtstündigen Schicht bestieg er ein unfruchtbares Auto und reiste entlang M9 in die Stadt Kline westlich von Pristina, wo er mit seiner Frau, Tochter und seinem Sohn lebte.

Tatsächlich ist es nicht so, als könnte er sie oft sehen. Das war, weil der einzige Weg, die Ausgaben für Leben und Spezialismus zu decken war, in Nachtschichten im Dubrava Gefängnis arbeiten 20 Meilen [30 km] entfernt. Dann ging er einfach nach Hause, um ein bisschen zu essen und sich wieder nach Pristina auszuruhen, um wieder von vorne anzufangen.

Manchmal fühlte ich mich als könnte ich nie genug Schlaf bekommen, ” er erinnert sich. “E Viel weniger Zeit mit meiner Familie verbracht. ”

Berisha, 42, arbeitet heute mit dem Auto entlang der Halb-Waldstraße in der malerischen Stadt Pegnitz, in der Nähe der deutschen Stadt Nürnberg, wo er als Kardiologe am Hauptkrankenhaus in der Umgebung arbeitet.

Er verdient zehn Mal so viel wie im Kosovo und verbringt Wochenenden mit seiner Frau und seinen Kindern in historischen Siedlungen.

Fünf Jahre nach dem Stethoskop und dem Umzug nach Deutschland hat Berisha es nicht bereut.

Die Entscheidung, hierher zu kommen, war sehr schwierig, aber ich hatte keine Wahl, ” sagte er, da er auf mich wartete auf ein Interview in seinem Haus in Nürnberg.

Während lange Arbeitszeiten und tägliche Reisen hart gearbeitet haben, hat die Diagnose, die er in das Gesundheitssystem des Kosovo gemacht hat, schließlich seine Meinung geändert.

“Korruption, Mangel an Perspektive und Nepotismus in öffentlichen Institutionen töten die Zukunft des Landes, ”, sagte er.

Berisha ist einer von Hunderten von Kosovo-Ärzten, die niedrige Löhne und hohen Stress für ein besseres Leben im Ausland ausgetauscht haben. Die meisten gehen nach Deutschland, einem Land, das das Kosovo-Medizindiplom anerkennt.

Da die Migrationsrouten für Kosovo-Ärzte, Krankenschwestern und andere Gesundheitspersonal einfacher werden, entdeckte BIRN große Ausmaße von Gehirnabfluss im neuesten europäischen Staat.

In einem Land, das eine der niedrigsten Ärztedichten auf dem Kontinent pro Kopf hat, wandert jeder Arzt alle zwei Tage, wenn zwei Krankenschwestern jeden Tag abreisen, basierend auf den Daten der medizinischen Oda und den Mängeln.

Die Auswanderung kostet: Die medizinischen Zentren werden allmählich vom Personal entleert, die Patienten haben einen Mangel an Primärversorgung, während die öffentliche Schulbildung bankrott geht. Und dann gibt es die Kosten für Steuerzahler, da geschätzt wird, dass die Ausbildung eines anderen Arztes etwa 100.000 Euro kostet.

== Weblinks ==* Offizielle Website (englisch) == Einzelnachweise ==

Ich kann sagen, 95 Prozent der Studierenden lernen Deutsch und wollen nach Deutschland. Bald wird der Kosovo mit einem akuten Mangel an medizinischem Personal konfrontiert sein. ”

Gesundheitsexperten machen das System im Allgemeinen als Hauptursache verantwortlich, da niedrige Löhne und mangelnde Beschäftigungsaussichten im Kosovo die außerordentliche Nachfrage nach medizinischem Personal in Deutschland, dem Land, das Europas größte Wirtschaft ist, aber mit Bevölkerungsalterung konfrontiert sind.

Aber ein weniger bekanntes Phänomen treibt auch die Evakuierung an - eine florierende private Industrie, deren einziger Zweck darin besteht, willige Gesundheitsarbeiter anzuziehen, die nach Deutschland geschickt werden.

Von privaten Hochschulen über zahlreiche Unternehmen, die sich rekrutieren bis hin zu gefälschten deutschsprachigen Zertifikaten, B. Das IERN beleuchtet diesen allgemein unregulierten Exportmarkt von Gesundheitsarbeitern.

Kritiker sagen, dass die Folgen daraus darin bestehen werden, das Land zu entleeren und den Betrag gegen Qualität zu fördern, was schwerwiegende Folgen für den öffentlichen Gesundheitssektor haben wird.

Blerim Syla, Leiter der Gewerkschaft der Gesundheitsarbeiter, ist besorgt über die Folgen der Flucht des medizinischen Gehirns. Foto: Ahmetjekaj Shkumbin

Ärzte ohne Grenzen

Brian Syla, Leiter der Gewerkschaft für Gesundheitsarbeiter, macht sich Sorgen um die Auswirkungen des medizinischen Brandings. Foto: Ahmetjekaj Shkumbin

In Gorance, einem Dorf in den Hügeln des südlichen Kosovo, waren die Eingeborenen an Ärzte gewöhnt, die nach Deutschland fliehen. Die letzte ist vor vielen Monaten gegangen, und die Bewohner sagen, sie haben wenig Hoffnung auf einen schnellen Ersatz.

Im medizinischen Zentrum, Schwester Sevime Shkretta tut, was sie für die Kranken zu kümmern. Sie ist Assistentin eines Thermometers, um Bandagen um kleinere Wunden zu binden. Aber sie muss oft Patienten in das Hani Elez Gesundheitszentrum schicken.

Das ist keine Option für die 65-jährige Arife Berisha. Sie leidet unter Bluthochdruck, da ihr Mann Probleme mit ihrer Mutter hat - im - Gesetz.

“Wir sind nicht in der Lage, nach Han Elez zu reisen, weil wir kein Auto und meine Kinder sind arbeitslos, ” sagte sie, während Schwester Shkretta die Spannung gemessen.

Im ganzen Land von 1,8 Millionen Menschen, einige einmal laut Gesundheitszentren sind Geisterbüros geworden. Regionale Krankenhäuser in den westlichen Städten Peja und Gjakova wurden auch gezwungen, Einheiten zu schließen.

Im ganzen Land üben 4,100 Ärzte diesen Beruf aus, so der Ärzterat, das bedeutet, dass das Land 2,3 Ärzte pro tausend Einwohner hat, eine der niedrigsten Rate unter den 47 Ländern, die den Europarat bilden (Kosovo ist noch immer kein Mitglied dieser Organisation).

Die einzigen Länder, die das schlechteste Verhältnis haben, sind Albanien (1,2), die Türkei (1,8) und Bosnien und Herzegowina (2,0), laut Daten der Weltgesundheitsorganisation. Im Gegensatz dazu hat Deutschland 4.2 Ärzte pro Tausend, während Schweden 5.4 hat.

Pleasat Sejdiu, Leiter der Kosovo Medical Association, sagt, dass das Land mindestens 5 Tausend Ärzte braucht, um die von der Weltgesundheitsorganisation empfohlenen Standards zu erfüllen. Dies bedeutet, dass es einen Bedarf für 900 andere Ärzte als die bestehenden gibt.

Aber Statistiken zeigen alarmierende Werte. Da das Land jährlich 150 Ärzte ausbildet, gehen mindestens 180 Ärzte, erklärte Sejdiu.

Ihre “Die meisten von ihnen planen, das Kosovo zu verlassen, obwohl sie zusätzliche Schulungen und Praktiken im Gastland durchlaufen müssen, sagte Sejdiu.

Im vergangenen Jahr erhielt er 176 Anfragen von Ärzten für Zeugnisse über ethische und berufliche Vergangenheiten, die gesetzlich vorgeschrieben sind, um Arbeitsplätze im Ausland zu übernehmen.

Susan Manjuka Krliu, Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Pristina, wird ebenfalls von den Anforderungen an Zertifikate von älteren und aktuellen Studenten bombardiert, die emigrieren wollen.

Die negative Seite ist, dass unsere geistige Macht geht, ” sagte sie. “Auf der positiven Seite wird das, was wir auf dem Markt anbieten, positiv bewertet, aber für uns ist das schlecht, weil wir uns mit Engpässen konfrontiert sehen werden. ”

Sie fügte hinzu, dass fast alle Medizinstudenten der Universität Pristina Privatkurse besuchen, um Deutsch in Vorbereitung auf die Migration zu lernen.

Du kannst niemanden bitten, allein für Patriotismus zu bleiben, sagte sie. “Nicht, wenn wir gute Arbeit und Studienbedingungen anbieten. ”

Du kannst niemanden bitten, allein für Patriotismus zu bleiben. Nicht, wenn wir gute Arbeit und Studienbedingungen anbieten.

• Susan Manjuka Kerliu, Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Pristina

Die Ironie ist, dass trotz des Mangels an Ärzten viele medizinische Absolventen nicht im Kosovo beschäftigt sind.

Oda Chamber of Doctors sagt, Kosovo hat 440 qualifizierte Ärzte produziert, die zumindest nicht zu Hause Arbeit gefunden haben.

Experten verüben eine nepotistische Kultur in einem Land, das nach Angaben des Gesundheitsministeriums nur 220 Millionen Euro pro Jahr in der Gesundheitsversorgung ausgibt. Das entspricht 122 Euro pro Person, verglichen mit 5.000 Euro in Deutschland.

“Wenn Sie keine Anerkennung haben, ist es schwer, einen Job oder einen Platz in Spezialisierungsprogrammen zu finden, ” sagt Blaerim Syla, Vorsitzender der Föderation der Gesundheitsgewerkschaften im Kosovo.

Aber selbst diejenigen, die Geschäftsverträge haben, sind zweistöckig.

Eine aktuelle Untersuchung der Ärzte von Oda ergab, dass der Hauptgrund dafür, warum medizinisches Personal Migration anvisiert, schlechte Arbeitsbedingungen sind, gefolgt von fehlenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Erst danach ist der niedrigere Lohnfaktor.

Flamur Labyan, 34, ist eine typische unzufriedene Person. Fünf Jahre lang schloss er seine Spezialisierung auf Gastroenterologie am Klinischen Universitätszentrum im Kosovo in Pristina ab, wo er jeden Tag aus der Stadt Ferizaj, 40 km südlich, arbeitet.

Dr. Flager Labjan hat neben Deutschland auch andere Beschäftigungsmöglichkeiten in Europa. Aber innerhalb weniger Wochen wird er dem nationalen Test in Deutschland unterzogen. Foto: Ahmetjekaj Shkumbin

Leider tun die erfahrensten Ärzte, die uns lehren und uns das Wissen geben sollen, das sie haben, dies nicht, mit Ausnahme von” sagte er.

Lobjan befürchtet, dass es eine vollständige Spezialisierung ohne zu lernen, wie grundlegende diagnostische Verfahren wie Gastroskop und Koloskop durchzuführen. Er erwartet zusätzliche Zusagen in Deutschland im Rahmen der Spezialisierung.

== Weblinks ==== Einzelnachweise == Ich kann jetzt sehen, dass sogar meine engsten Freunde, die mich baten, es nicht zu tun, denken an das Verlassen. ”

Krankenschwester Studenten an der Universität für Wirtschaft und Technologie in Pristina, Teilnahme an einer Rede. Viele wollen nach Deutschland. Foto: Ahmetjekaj Shkumbin

Unternehmenserfolg

Deutschland braucht rund 7.000 Ärzte und Pflegekräfte, sagt das deutsche Gesundheitsministerium.

Etwa ein Zehntel der Arbeitskräfte kommt aus dem Ausland, angezogen von einem Land, das mehr für die öffentliche Gesundheit ausgibt als jedes andere Land in Europa - 351,7 Milliarden Euro im Jahr 2016, so die Europäische Statistische Agentur Eurostat.

Nur ein kleiner Teil der ausländischen Ärzte in Deutschland stammt aus dem Kosovo. German Medical Oda misst 292 bis zum 31. Dezember 2018, obwohl die Kosovo Medical Oda sagt, es gibt mehr als 450.

So klein diese Zahlen im Vergleich zur deutschen Bevölkerung von 84 Millionen sind, sind sie nach wie vor ein bedeutender Teil der Gesundheitsarbeiter im Kosovo.

Und Experten sagen, die Entlassungstore des Kosovo öffnen sich vor allem im Hinblick auf Krankenschwestern.

Es ist unmöglich, mehr als 40.000 Studenten richtig zu erziehen. Ich sehe sie jeden Tag in Krankenhäusern herumlaufen, aber sie bekommen nicht die nötige Übung.

• Plerata Sejdiu, Leiterin der Kosovo-Medizinkammer.

Das Kosovo hat etwa 27.000 zertifizierte Pflegekräfte, so die Krankenschwesterkammer, obwohl nur 21.000 im Land beschäftigt sind. Wahrscheinlich arbeiten viele von ihnen in Deutschland. Und viele andere sind auf dem Weg.

Im Jahr 2016 ermöglichte das Kosovo privaten Hochschulen, Krankenschwestern und Mütter groß angelegt zu erziehen. Derzeit arbeiten sechs öffentliche Universitäten zusammen, die ein medizinisches Studium anbieten.

Während private Hochschulen Studenten ohne Grenzen akzeptieren können, haben öffentliche Universitäten eine 50-jährige Grenze für jedes der Institutionen, die von der Agentur für Akkreditierung des Kosovo (AKA) gesetzte Obergrenze, die Hochschulstandards überwacht.

Der Eingang privater Hochschulen zur Bühne hat eine Explosion der Pflege gebracht. Fast sofort überquerten diese Richtungen die Wirtschaft und das Recht als die jüngsten populärsten Studienwahlen.

Mehr als 5.700 Studierende waren im akademischen Jahr 2017/18 in der Krankenpflege und Mom tätig, nach Angaben des Erziehungsministeriums.

Die erste Generation von Studenten aus privaten Hochschulen wird dieses Jahr graduieren, was bedeutet, dass Tausende von Pflegekräften nach Arbeitsplätzen suchen werden.

Kritiker sagen, dass diese massive Welle von Schülern in der Krankenpflege Fragen zur Qualitätskontrolle wirft (siehe Kasten: Eine Frage der Standards.

“Es ist unmöglich, richtig zu erziehen mehr als 4.000 Studenten, ” sagte Sejdiu von Oda der Ärzte. Ich sehe sie wandern Tag für Tag durch Klinikkorridore, aber sie bekommen nicht die notwendige Praxis. ”

Ökosystemmigration

Es ist kein Zufall, dass ein ganzes Ökosystem geschaffen wurde, um Gesundheitsarbeiter auf den deutschen Markt zu schicken.

Hunderte Sprachkurse im gesamten Kosovo versprechen denjenigen, die emigrieren wollen, Unterstützung, die für Visumanträge benötigt werden.

Viele private Hochschulen haben Verträge mit Arbeitsagenturen, um Krankenhauspersonal in Deutschland zu finden.

Michael Weiss-Gehring, Krankenschwesternmanager im öffentlichen Krankenhaus Hassberg in der Stadt Hasfur in Bahvarese, erklärte BIRN im Juli, dass deutsche Krankenhäuser in der Regel 6.000 Euro für jeden Arzt oder medizinische Einrichtungen zahlen, die sie mitbringen.

Eines der größten Sprachzentren im Kosovo ist Interpersonal in Pristina, das 18 Monate kostenlose deutschsprachige Kurse und Pflegepraxis für etwa 550 Studierende im Jahr anbietet, die alle mit einem Ziel Deutschland.

Dieses Zentrum extrahiert nur Geld aus den Rekrutierungsgebühren von den deutschen Institutionen selbst. Einsparungen müssen einen Vertrag unterzeichnen, in dem sie zustimmen, dass sie über InterPersonal arbeiten werden, die mit dem deutschen Personalunternehmen Dekra arbeitet.

Alle 3 Monate eröffnen wir Wettbewerbe für 140 freie Länder, wir akzeptieren etwa 3 Tausend Bewerbungen, ” sagt InterPersonal Executive Director Musa Ahmeti. “Wir leisten keinen Beitrag zur Entleerung des Kosovo, sondern zur Verringerung der Arbeitslosigkeit und bieten Pflegekräften eine Chance für ein besseres Leben. ”

Für alle 140 Länder erhalten wir rund 3.000 Bewerbungen. Wir tragen nicht zu leeren Kosovo, sondern zur Verringerung der Arbeitslosigkeit bei und bieten Pflegekräften eine Chance für ein besseres Leben.

InterPersonal Exekutivdirektor Musa Ahmeti

Im Kosovo und in anderen Balkanländern gibt es in ganz Deutschland immer mehr Personalagenturen, die eine Chance schmelzen.

Der Antrag aus Krankenhäusern ist hoch und wächst stark, sagte Sadik Shkreli, der 1991 den Kosovo verließ und derzeit eine Recruiting-Firma in der Stadt Landshut bei München leitet. Er schätzt, dass er jährlich 50-60 Krankenschwestern und Ärzte aus Kosovo, Albanien, Nordmazedonien und Serbien nach Deutschland bringt.

Aber Personalrekruten können bald weniger Nachfrage nach ihren Dienstleistungen finden.

Im Januar wird Deutschland die Beschränkungen für ausländische Berufstätige, die eine Beschäftigung suchen, lockern, so dass Ärzte und Pflegekräfte mit sechsmonatigen Visa einreisen können, damit sie selbst nach Arbeit suchen können.

Die Mitarbeiter werden erneut aufgefordert, die Sprache zu kennen, ein erhebliches Hindernis für diejenigen, die kein Flair für Zungen haben. Einige haben jedoch einen kürzeren, wenn auch nicht ethischen Weg gefunden.

BIRN Chats mit vier Kosovaren, die sagen, sie haben andere bezahlt, um die Deutsch-Sprache Prüfung statt übergeben.

Einer war eine 39-jährige Krankenschwester aus dem östlichen Teil des Landes, die nach dem Tod seiner Mutter an Brustkrebs nach Deutschland ging. Ein Problem mit der medizinischen Versorgung im Krankenhaus verursachte ihn, für ihre eigene Medizin zu bezahlen - ein Prozess, der fast finanziell bankrott war.

“Stellen Sie sich vor, was es ist, wenn Sie nur 400 Euro im Monat bezahlt haben, aber Sie müssen Drogen kaufen, die 5.000 kosten, ” sagte er. Ich fühlte mich verlassen. Ich war selbst im medizinischen Bereich, aber ich konnte meiner Mutter auch nicht viel helfen. ”

Um ein Arbeitsvisum bei der Botschaft zu beantragen, brauchte die Krankenschwester ein Zeugnis ihrer Fähigkeit, B2 in Deutsch zu belegen. Er sagte, er fand sich einverstanden mit britischen Dramatiker Oscar Wild, der sagt, dass “Leben zu kurz ist, um Deutsch zu lernen”. Und für 2.000 Euro brauchte er die Sprache auf dieser Ebene nicht zu lernen und erhielt ein Zertifikat von einem der Sprachzentren in Serbien.

Executives auf Tests wie Austro-German Language Diploma (OSD) und das Goethe-Institut sagen, dass sie tun, was sie können, um solche Betrug zu verhindern.

Experten wie die OSD werden durch einen solchen Betrug, der im Zusammenhang mit einem Sprachtest beschrieben wird, stark beschädigt, sagte Brigitte Mitteregger, Direktorin des Wiener Büro für OSD in einer E-Mail.

Die Betrugsberichte haben auch die deutsche Botschaft in Pristina veranlasst, die Liste der Zentren, die ihre Zertifikate akzeptieren, einzuschränken. Die Botschaft akzeptiert Zertifikate des OSD und des Goethe-Zentrums im Kosovo, der OSD in Nordmazedonien und Österreich sowie des Goethe-Instituts und des T ELC in Deutschland.

Michael Weiss-Gehring, Krankenschwesternabteilungsleiter der Klinik Hassberg in der deutschen Stadt Hassfurt, ich weiß sehr gut, wie schwierig es ist, Personalmangel zu bewältigen. Foto: Ahmetjekaj Shkumbin

Neue Horizonte

Im Februar hat das Parlament des Kosovo ein neues Gesetz über Gehälter verabschiedet, das fast doppelt so viele Gehälter für Ärzte zahlen würde, aber noch nicht umgesetzt wurde. Ärzte in öffentlichen Krankenhäusern erhalten derzeit zwischen 600 und 750 Euro pro Monat.

Krankenschwestern erhalten auch eine Steigerung von etwa 50% auf rund 600 Euro im Monat, von 400 derzeit.

Baska mit einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen, junge Ärzte und Krankenschwestern müssen besser denken, bevor sie sich entscheiden zu gehen, ” sagte Basri Sejdiu, Direktor des Universitätsklinikums Kosovo.

Er fügt hinzu, dass das Zentrum, das regionale Krankenhäuser verwaltet, daran arbeitet, die Spezialisierungsprogramme im ganzen Land neu zu gestalten, damit Arbeitsplätze gerecht aufgeteilt werden können.

Das Gesundheitsministerium will die Zahl der Medizinstudenten an der Universität Pristina auf derzeit 250 von 150 erhöhen.

Gleichzeitig sagte Gazmend Luboten, Leiter der Akkreditierungsstelle, dass Pläne zur Wiederherstellung von Quoten bei der Zulassung zu privaten Hochschulen bereits in diesem Jahr umgesetzt werden könnten.

Solche Bemühungen, Talente im Land zu halten, könnten jedoch durch ein Abkommen zwischen Kosovo und Deutschland im Juli gefährdet werden, um ein regionales Zentrum zur Vorbereitung und Diskreditierung von Krankenschwestern aus dem Kosovo, insbesondere für den deutschen Markt, zu eröffnen.

Das Zentrum, das in einem noch nicht definierten Land im Kosovo errichtet wird, bietet Schulen, die vom deutschen Staat finanziert werden, praktische Berufserfahrung und Deutschkurse für diejenigen, die in Deutschland als Krankenpfleger arbeiten möchten.

Im Gegenzug wird Deutschland dem Kosovo helfen, sein Gesundheitssystem, einschließlich der Entwicklung der öffentlichen Krankenversicherung, zu stärken.

Kritiker glauben, dass diese Initiative zu einem Transportmittel für diejenigen werden wird, die ein Einwegticket nach Deutschland suchen.

Auf einer Nachrichtenkonferenz gefragt, ob die Regierung versucht, medizinische Migration zu fördern, sagte Gesundheitsminister Uran Ismaili: “Es ist an ihnen zu entscheiden, ob sie zurückkehren wollen. ”

In der Zwischenzeit steigen für die Gesundheitsarbeiter im Kosovo die Optionen nur, weil auch andere Länder ihre Türen öffnen.

Ahmeti, der Geschäftsführer von InterPersonelli, sagte, dass sein Unternehmen in Gesprächen mit dem Schweizer Roten Kreuz, die Zertifikatsschwestern, “, um einen neuen Markt in der Schweiz zu öffnen”.

== Weblinks ==* Offizielle Website (englisch) == Einzelnachweise == “Aber sie müssen mindestens drei Jahre Berufserfahrung und deutsche Stufe B2 haben.

Für Ärzte wie Blerim Berisha in Pegnitz bei Nürnberg geht es nicht nur um Geld.

Er fragte, ob es etwas gibt, das ihn zurück ins Kosovo bringen könnte, dachte er einen Moment bevor er antwortete.

== Weblinks ==== Einzelnachweise ==

Shkumbin Ahmetjekaj ist Redakteur beim Kosovo Public Television und berichtet über Aktualität und Nachrichten aus der Welt. Dieser Artikel wurde als Teil der Balkan Stock Exchange for Economist Journalism entwickelt, basierend auf der Erste Foundation in Zusammenarbeit mit dem Balkan Network for Investigative Journalism. Die Publikation wurde von Timothy Faraway erstellt.

Kasten: Eine Standardausgabe

Da Tausende von Studierenden auf die Pflege abzielen, um sich in Richtung Deutschland zu bewegen, sorgen sich Gesundheitsexperten um die Senkung von Standards.

Suzana Manjuka Kerliu, Dekanin an der Medizinischen Fakultät der Universität Pristina, verurteilte vor drei Jahren eine Entscheidung der Kosovar Agentur of Discension (KAA), um privaten Universitäten zu ermöglichen, strenge Studenten in der Krankenstation jedes Jahr zu akzeptieren.

== Einzelnachweise == Es ist gut, Wettbewerb zu haben, aber wir sollten auch auf die Qualität und strenge Überwachung achten. ”

AK-Chef Gazmend Luboten sagte, die Entscheidung beruhte auf einer Einschätzung, dass die Bedürfnisse des Marktes <x0 höher waren als das Angebot der Medizinischen Fakultät”, obwohl Hunderte von Medizin- und Pflegeabsolventen keine Arbeitsplätze im Kosovo gefunden haben.

Lul Raka, Professor für Mikrobiologie an der Universität Pristina und ehemaliges Vorstandsmitglied der AKA, sagte, Kosovo habe sowohl die Richtlinien der Europäischen Kommission als auch die Gesetze zur Hochschulbildung verletzt.

“Auf der Grundlage von EU-Richtlinien können Titel wie Medizin, Zahnarzt, Apotheker, Krankenschwester oder Physiotherapeutin nur von einer Universität oder Universitäten gegeben werden, die mit wissenschaftlichen Einrichtungen verbunden sind, ” sagte er. Keine der privaten Universitäten erfüllt diese Bedingung. ”

Was Angst über Standards hinzufügt, sind Berichte über kurze Routen von privaten Hochschulen gefunden.

Sie respektieren die Regeln nicht... Es gibt viele Mitarbeiter mit dem Titelprofessor, die nicht Phd haben, ” sagte Manjuka-Kerliu.

Private Kollegen, die normalerweise Schüler für 1.000-2.000 Euro pro Jahr zahlen, antworten, indem sie sagen, dass die Universität Pristina kein Monopol auf Qualität hat.

Fitim Alidemaj, Leiter der Pflegeabteilung der Business and Technology University, sagte, seine Institution investiert mehr in Personal und Infrastruktur.

Wir haben 102 Mitarbeiter nur auf der Krankenstation, ” sagte er.

Eine online veröffentlichte BIRN-Analyse von CV-Mitarbeitern stellt fest, dass alle öffentlichen und privaten Universitäten Pflegestudien mit wissenschaftlichen Mitarbeitern anbieten, die keine Promotion gemäß den Anforderungen des Gesetzes haben. In vielen Fällen sind Lehrer Lehrer.

In ihrer Verteidigung zitieren die Hochschulen eine vom Bildungsministerium im Jahr 2017 erlassene Verwaltungsanordnung, die ihnen einen Zeitraum von “Jahrgang” gibt, während dessen sie die erforderlichen Nachdiplome vorlegen müssen.

Die AKA soll Universitäten und Hochschulen überwachen, um sicherzustellen, dass das Personal angemessen ist, aber einige Experten stellen die Fähigkeit oder Bereitschaft des AKA in Frage.

Im September stornierte die Europäische Vereinigung für Qualitätsgarantie an der Hochschulbildung (ENQA), eine Brüsseler Gruppe, die Sicherheitsorganisationen vertritt, die AKA-Mitgliedschaft mit dem Argument, dass sie nicht genug getan habe, um die Standards zu garantieren.

“Es gab keine Überwachung oder Verfolgung von Empfehlungen von früheren Bewertungen, ” schrieb EQUE in einem Brief an AKA, e Online verfügbar. “Monitore ist auf formale Anforderungen beschränkt, beschränkt auf Kontrolle und nicht auf Qualitätsbewehrung. ”

Experten sagen, der ECQA-Beschluss könnte es den Kosovo-Studenten erschweren, Diplome zu beobachten.

Kasten: Internationale Integrität

Experten geben viele Gründe, um Mangel an Gesundheitsarbeitern in Deutschland zu erklären, einschließlich niedriger natürlicher Rate, sowie die Migration von lokalen Ärzten und Pflegekräften, vor allem in die Schweiz, Großbritannien, die Vereinigten Staaten und Österreich, wo die Löhne höher sind.

Verwaltungsbeamte, die den Mangel an 70 000 Gesundheitsarbeitern füllen wollen, sagen, dass die Beschäftigung aus dem Ausland nicht einfach ist, weil Bewerber sowohl Deutsch als auch anerkannte und zertifizierte Diplome kennen sollten. Bestenfalls kann der Prozess zwischen 9 und 12 Monaten dauern.

Auch die Integration von ausländischen Mitarbeitern könnte ein Problem sein.

Auch nach der Beschäftigung kann es zwei Jahre dauern, einen neuen Mitarbeiter hier voll zu integrieren, sagt Michael Weiss-Gehring, Krankenschwester-Manager der Hassberg Klinik in der deutschen Stadt Hasfurt, wo die Hälfte aller Ärzte nicht Deutsch sind.

Weiss-Gehring organisiert wöchentliche Tour-Typ-Meetings, um Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Sprache zu verbessern und zu integrieren.

Juha ist das größte Problem, aber das andere ist Kultur, sagte er. Die “Menschen kommen aus völlig verschiedenen Gesundheitssystemen, insbesondere für Krankenschwestern, weil ihre Arbeit hier ganz anders ist. ”

Er fügte hinzu: “Viele Patienten glauben, dass Ärzte ihre Probleme nicht verstehen. ”

Alfred Schmittt, 82-jähriger Patient der Klinik Hassberg, sagte, er sei nicht besorgt, dass viele Mitarbeiter keine Deutschen seien. == Einzelnachweise == Sie verstehen meine Bedürfnisse, sagte er.

Aber eine albanische Krankenschwester, die in der südlichen Stadt München arbeitet, sagte, andere seien nicht so tolerant.

In einer der Nachtschichten, von 10 Mitarbeitern, waren nur zwei Deutsche, ” sagte die Krankenschwester, die sich weigerte, identifiziert zu werden. “Man könnte Patienten zuhören, die sich beschweren und verleumden, dass sie von Ausländern behandelt wurden. ”

Eine Krankenschwester betreut Alfred Schmittt in der Klinik Hassberg. Erst zum zweiten Mal in seinem Leben wurde er ins Krankenhaus aufgenommen. Foto: Ahmetjekaj Shkumbin

Box: Kroatiens geminte medizinische Kampagne

Der Kosovo ist nicht das einzige Land Südosteuropas mit der Entfernung des medizinischen Gehirns. Fenomen betrifft alle Länder der Region, einschließlich des jüngsten EU-Mitglieds Kroatien.

Die Oda der Ärzte in Kroatien sagt, dass mehr als 10% der Ärzte des Landes - insgesamt rund 1.700 - Zertifikate für die Auslandsarbeit angefordert haben.

“Zaconally Ich sage, dass das kroatische Gesundheitssystem ist ein abgebautes Feld für Ärzte und Patienten, und dass die Situation verschlechtert sich täglich, ” sagt Ljiljana Cenan, ein Family Medicine Arzt im Dorf Ivankovo im Osten des Landes.

Nach 20 Jahren im Dorf hat Cenan einen Job in Schweden geleistet. Sie sagt, es wird schwierig sein, einen Ersatzarzt zu finden, wenn sie geht.

Wie ihre Kollegen im Kosovo beklagen viele kroatische Ärzte, dass sie nur eingeschränkt Zugang zu Spezialisierung haben.

Um das Programm zu stoppen, hat Kroatien beschlossen, Ärzte in Spezialisierungsprogrammen zu bitten, weiter im Krankenhaus zu arbeiten, wo sie Spezialisierung durchführen, nachdem sie den Kurs abgeschlossen haben oder eine Geldstrafe zahlen, von 135.000 Euro.

Ivan Bekavac, Leiter des Büros für Internationale Angelegenheiten der Medizinischen Kammer, sagte, dass das Land, während er sich auf diese Weise gegen die Beziehung zu den neuen Ärzten épranga wandte, noch immer mit einem großen Problem konfrontiert sei.

Er zitierte ein Beispiel eines Krankenhauses in Slavonski Brod, das Jobs für 32 Ärzte frei erklärte, aber nur sieben Bewerbungen erhielt.

Unsere neue “Das System zeigt, wie viele Ärzte in den nächsten Jahren in jeder Region in den Ruhestand gehen werden und wie viele Ärzte nach allen Spezialisierungen die Briefe bereit haben, das Land zu verlassen, sagte er.

Kroatien hat etwa 470 pensionierte Ärzte weiterhin Teilzeit arbeiten, weil es keine neuen Ärzte gibt.