Öffentlicher Sektor Lohngesetz, um am 1. Dezember wirksam zu werden

Das Ombudsman-Institut hat angekündigt, dass das Gesetz für öffentliche Beamte nichts mit dem Lohnproblem des öffentlichen Sektors zu tun hat. Wie die Erklärung bekannt gibt, sagt der Ombudsmann, dass er am 8. November 2019 dem Verfassungsgericht zur Beurteilung der Verfassungsmäßigkeit des Gesetzes für öffentliche Beamte vorgelegt hat, das am meisten war [...]
Das Ombudsman-Institut hat angekündigt, dass das Gesetz für öffentliche Beamte nichts mit dem Lohnproblem des öffentlichen Sektors zu tun hat.
Wie die Erklärung berichtet, sagt der Ombudsmann, dass er am 8. November 2019 dem Verfassungsgericht zur Beurteilung der Verfassungsmäßigkeit des Gesetzes für öffentliche Beamte, das am 19. November 2019 beschlossen wurde und die vorläufige Maßnahme bis zum 28. Februar 2020 genehmigt hat, nichts mit dem Gesetz auf der Platte im öffentlichen Sektor zu tun hat.
Diese Institution hat klargestellt, dass das Lohnproblem durch das Gesetz über Gehälter im öffentlichen Sektor geregelt wird, das am 1. Dezember 2019 wirksam wird.
Das Verfassungsgericht hat die vorläufige Anforderung geprüft und entschieden, ohne die Annahme und Gutschrift des Antrags des Ombudsmanns vorzuverfolgen, hat die vorläufige Maßnahme bis zum 28. Februar 2020 genehmigt und hat die vollständige Umsetzung des Gesetzes Nr. 06/L-14 für Beamte unverzüglich ausgesetzt, gleichzeitig”, sagt die Ankündigung, sendet das Nachrichtennetz.
Vollständige Ankündigung:
Pristina, 20. November 2019 - der Ombudsman, am 8. November 2019 - hat dem Verfassungsgericht einen Antrag zur Beurteilung der Verfassungsverfassung gestellt. 06/L-14 für Beamte.
Gesetz Nr. 06/L-14 für öffentliche Beamte gibt der Regierung der Republik Kosovo Kompetenzen zur Schaffung der Rechtsgrundlage für die Beschäftigung öffentlicher Beamter in den Institutionen der Republik Kosovo, einschließlich öffentlicher Beamter in unabhängigen Institutionen und anderen Themen des öffentlichen Sektors, unabhängig von den verfassungsrechtlichen Statusvorgaben dieser Themen.
Der Ombudsmann hat in seiner Anfrage an den Verfassungsgericht geprüft, dass das Gesetz Nr. 06/L-14 für öffentliche Beamte nicht berücksichtigt hat, dass unterschiedliche Themen im öffentlichen Sektor, organisatorische, funktionale und Aktivitäten speziell in Übereinstimmung mit der Verfassung der Republik Kosovo und ihren organischen Gesetzen geregelt sind. Neben einer Forderung zur Beurteilung der Verfassungsmäßigkeit des Gesetzes Nr. 06/L-14 für öffentliche Beamte hat der Ombudsmann auch die Bereitstellung der vorläufigen Maßnahme zur sofortigen Aussetzung kontroverser Bestimmungen dieses Gesetzes gefordert.
Am 19. November 2019 hat das Verfassungsgericht die vorläufige Anforderung geprüft und beschlossen, ohne die Annahme und Gutschrift des Antrags des Ombudsmanns zu gefährden, hat die vorläufige Maßnahme bis zum 28. Februar 2020 genehmigt und hat die vollständige Umsetzung des Gesetzes Nr. 06/L-14 für öffentliche Beamte sofort ausgesetzt.
Aufgrund des großen Interesses der Öffentlichkeit kündigt der Ombudsmann an, dass die Beamten des Gesetzes Nr. 06/L-14 nichts mit dem Lohnproblem des öffentlichen Sektors zu tun haben und dass das Gehaltsproblem für Gehälter im öffentlichen Sektor an das Gesetz Nr. 06/ L-111 angepasst wird, das am 1. Dezember 2019 in Kraft tritt.
Soweit das Gesetz Nr. 06/ L-111 für Gehälter im öffentlichen Sektor betrifft, hat der Ombudsmann eine beträchtliche Anzahl von Beschwerden angenommen, die er bedenkt. Der Ombudsmann wird die Öffentlichkeit rechtzeitig über jede Aktion informieren, die er in Bezug auf das Gesetz Nr. 06/ L-111 für Gehälter im öffentlichen Sektor trifft.












