KSF Soldaten wurden gezwungen, die Armee zu verlassen, nachdem die Hand Granaten im Haus geworfen wurden

Die amtierende Verteidigungsministerin Rrustem Berisha hat gezeigt, dass die Drucke je nach denen variieren, bis zwei Mitglieder dieser Gemeinschaft in ihre Höfe geworfen wurden.

Es gibt Interesse trotz der vielen Herausforderungen, die sie wirklich haben und stehen fast konsequent vor. Wir haben Fälle, in denen Mitglieder des KSF, insbesondere der serbischen Gemeinschaft, enormen Druck ausgesetzt sind, bedauerte ich, dass einige Mitglieder dieser Gemeinschaft nicht in der Lage waren, diesen Druck zu begegnen und ohne ihren Wunsch, die Arbeit zu stoppen und die Entscheidung zu treffen, den KSF zu verlassen. Es gab Stopps an der Grenze, andere Handlungen vor allem im Norden, und wir hatten zwei Mitglieder, die Hand Granaten in ihrem Familienhof werfen. So sind die Drucke sehr unterschiedlich und ich bin sehr dankbar und ich bin dankbar für die Mitglieder, die mit diesem Druck behandelt haben und die noch immer Teil von KSF” sind, sagte Berisha.

Derzeit unter dem KSF sind 54 Mitglieder der serbischen Gemeinschaft. Diese Zahl könnte nach Angaben des Ministers erhöhen, da der KSF in den Phasen der neuen Recruits bis zum 1. Januar 2019 ist, hat der KSF 18 Serben veröffentlicht.

Nach der Verabschiedung der Gesetze für das KSF ist der Druck weniger als vor der Genehmigung.

“So weit von den Informationen, die ich ca. 70 habe das KSF verlassen, waren die Anforderungen viel größer vor der Entscheidung, aber jetzt, auch mit dieser neuen Rekrutierung hat das Problem der Gemeinschaften offensichtlich verbessert, ist ein kleines Problem die gesetzliche Grenze, die das Alter von 18-23 ist und dass dieses Kriterium mit neuen Gesetzen passiert ist, während die Interessen viel vor der Änderung des Mandats hatten, waren etwa 200 gewesen, die daran interessiert waren, Teil des KSF zu sein, aber das Alter und das Standardkriterium ist für alle von uns und wir haben nicht das Recht, dieses Kriterium der Verfassung zu ändern, Berisha fügt hinzu.

Berisha sagte, dass mit dem neuesten Recruiting eine 7-prozentige Steigerung der Gemeinschaftsbeteiligung gibt.

Mit diesem letzten Recruiting haben wir heute 7 % Wachstum haben wir Gemeinschaften, wenn wir Wert % hatten 10 %, 3 % haben verschiedene Einflüsse, die sie vor den Vorübersetzungsgesetze hatten. Aber wir haben noch nicht mit der neuen Rekrutierung begonnen, die voraussichtlich im Januar beginnen wird, die neueste Rekrutierung war nur die Fertigstellung der Nummer bis zu 2.500 aktiv, und ab dem nächsten Jahr werden wir mit der neuen Rekrutierung beginnen, die unter dem Übergangsplan zu sein soll, der die Zahl über 2.500 aktiv erhöht. Das Interesse ist sehr gut und wenn wir es im Vergleich zu anderen Staaten nehmen, gehen wir voraus, dass jemand mit der Applica Teil der Struktur ist, die als eine außergewöhnliche Herausforderung zählt, während in uns Interesse viel größer und moralisch ist und der Wille, Teil der Uniform zu sein, ist extrem groß”, Berisha weist heraus.

Er sagt, dass mit der neuesten Rekrutierung sogar der Prozentsatz der Gleichheit verbessert hat.

Mit dieser letzten Rekrutierung, die wir hatten, haben wir die Geschlechtergleichstellungsrate von 8,5 verbessert, jetzt haben wir 10 Prozent Frauenbeteiligung an KSF-Einrichtungen, die nicht klein ist, weil es viele Staaten gibt, die mehr Erfahrung haben und keinen Anteil haben. Selbst mit dem neuen Mandat wird diese Kraft eine professionelle und multiethnische Kraft sein, bei der ethnische Vielfalt in KSF” wertvoll ist und sein wird, sagt Berisha EO.

Berisha hat alle Gemeinden aufgefordert, trotz Drucks weiterhin in der KSF-Struktur zu arbeiten.

“Nach dem Krieg war das Thema, ob ein Mitglied der serbischen Gemeinschaft Teil der Polizei wird und nun, dass die Arbeit nicht erledigt wird, denke ich, dass dieses Problem bald überwunden wird und ich die Einladung erweitert hatte, die trotz der Drucke in der KSF-Struktur verbleiben. Was ich persönlich stolz fühle, ist die innere Umgebung innerhalb des KSF, dass keiner dieser Mitglieder veröffentlicht hat Das KSF hat aufgrund eines internen Drucks oder Frustrationen, die es gegen Kollegen erlebt haben könnte, stattdessen eine sehr gute Umgebung geschaffen, in der jeder sich gleich fühlt und wir werden weiter gehen, so dass die interethnische Vielfalt im KSF” liegt, betont Berisha.