Die Zahl der Mitarbeiter steigt, die Zahl der Arbeitssuchenden steigt

Auch im Jahr 2018 haben sich Arbeitsuchende aus dem Kosovo mit einem Mangel an Arbeitsplätzen konfrontiert. Die Arbeitslosigkeit für 2018 hat 30,7 Prozent erreicht, von 1,2 Millionen Menschen im erwerbsfähigen Alter sind nur 347 Tausend beschäftigt. Soziale Systeme, fehlende Arbeitskenntnisse, fehlende Investitionen und Exporte sind einige der Faktoren, die der Experte [...]
Soziale Systeme, Mangel an Arbeitskräften, Mangel an Investitionen und Exporten sind einige der Faktoren, die der Wirtschaftsexperte dazu beigetragen hat, die Arbeitslosigkeit in Kosovo zu erhöhen.
Während die Zahl der Arbeitssuchenden bis zu 100.000 beträgt, benötigen private Unternehmen ständig spezifische Profile, aber letztere sind mit einem Mangel an Quadro konfrontiert.
Dieses Phänomen hebt die Lücke zwischen Jobanbietern und Arbeitsfähigen hervor.
Der Arbeits- und Sozialmanagement-Minister Skender Recica sagt, dass das Problem der Arbeitslosigkeit im Land unmittelbar ansteht. Laut ihm hat die hohe Arbeitslosenquote das Land für eine lange Zeit weitergeleitet und dazu beigetragen, wie der Minister sich für die Arbeitslosenquote im Land einsetzt.
Er sagt, sie arbeiten mit dem Ministerium für Bildung, dem Ministerium für Handel und Industrie sowie anderen Diktaturen zusammen, um junge Menschen aus der beruflichen Bildung zu unterrichten.
“Als Minister wurden unter aktiven Arbeitsmarktmaßnahmen schätzungsweise 11.000 Arbeitssuchende mit Arbeitsvermittlung, aktiveren Arbeitsmarktmaßnahmen, mit Unterstützung in der Selbstständigkeit, beruflichen Fähigkeiten behandelt. Wir haben etwa 11.000 Arbeitssuchende, die wir für ihre Arbeit ausgebildet und vorbereitet haben... 26:31, wir versuchen, die Zahl der Arbeitslosen zu erhalten, oder die Anzahl der Menschen, die wir als Arbeitssuchende registriert haben, um andere Möglichkeiten zu sehen. Es ist nicht unser Interesse, die Website und die Caches zu betrachten, die wir bereit haben, im Ausland zu senden”, sagt Recica.
Er ist überzeugt, dass im nächsten Jahr die Zahl derjenigen, die für temporäre Arbeit in der Europäischen Union ausgebildet werden, zunimmt. Diejenigen, die nach dem Ende ihrer Amtszeit ins Land zurückkehren.
Und Kosovos Oda des Vorstandsvorsitzenden des Afarism Skender Krasniqi hat gezeigt, dass im Vergleich zum letzten Jahr 2018 Kosovo mehr als 150.000 Arbeitsplätze weniger als 2017 hatte.
Laut ihm zeigt er, dass das Land im vergangenen Jahr nicht einmal das Beschäftigungsniveau überschritten hat und eine extreme Marge mit der Region hat.
Auch in diesem Jahr sind die Jugendchancen jedoch sehr gering, denn in Kosovo gibt es keinen Unterschied zwischen Nachfrage und Bedarf. Kosovo-Institutionen, Regierungen und Unternehmen im Allgemeinen haben nicht das, was sie auf dem Markt brauchen. Kosovos Regierung schafft weiterhin Quadros, die nicht über einen Arbeitsmarkt verfügen, sondern nur absolvent sind und arbeitslos sind”, hat er Kosovas gesagt.
Zu diesem Zeitpunkt sagt Krasniqi, dass sie sich am besten für die Verbesserung der aktuellen Situation durch die Bildung von Kudros für den Arbeitsmarkt engagieren.
“Wir bemühen uns mit der Regierung des Kosovo, für Kosovo-Institutionen, Quadro für den Kosovo-Markt zu trainieren, nicht nur für Gesicht und Gesicht, sondern für Marktbedürfnisse. In privaten Unternehmen gibt es eine ständige Notwendigkeit für Arbeitnehmer, für Rahmen bestimmter Profile, und es gibt Mangel, während die Arbeitslosigkeit extrem ist. Laut Statistiken liegt die Arbeitslosigkeit über 30 Prozent, laut TM3-Statistiken, aber praktisch reale Arbeitslosigkeit ist über 70 Prozent. Aufgrund von 1,2 Millionen Menschen im erwerbsfähigen Alter gibt es nur 347 Tausend Mitarbeiter, die einen extrem großen Unterschied sind. Von ihnen sind über 80 Prozent Frauen”, erklärt er.
Während der Vorsitzende der Kosovo-Wirtschaftskammer (OEK) sagt Berat Rukiqii, dass es aufgrund sozialer Systeme keinen haushaltspolitischen Fokus auf den privaten Sektor gibt, der das Exportwachstum und damit die Schaffung neuer Arbeitsplätze beeinträchtigen würde.
Er sagt, dass Arbeits- und informalitätsbedingungen auch zwei andere Faktoren sind, die die Arbeitslosenquote beeinflussen.
Ich bin ein wichtiger Kritiker dieser Sozialpolitik, die Kosovo hat. Nicht nur als Einzelperson, sondern auch als Vertreter des privaten Sektors, weil wir aufgrund eines guten Teils des Budgets für soziale Systeme eine große soziale Belastung haben, die ich glaube, eine Barriere für die Reform des Arbeitsmarktes ist, auch die Schaffung neuer Möglichkeiten für die Jugend”, sagte Rukiqi.
Kosovo Preress hat auch versucht, die amerikanische Oda von Kosovo zu kontaktieren, um das Problem der Arbeitslosigkeit im Land zu lösen, aber das war unmöglich.
Ansonsten lag die Beschäftigungsquote in der Arbeitskräfteleistungserhebung (AFP) nach AKS-Daten für das dritte Quartal (TM3) 2018 bei 29,1 Prozent.
Die höchste Beschäftigung lag bei den Männern (45,6 Prozent), die weibliche Beschäftigung lag bei 12,6 Prozent. Frauen sind beschäftigt, vor allem in den Bereichen Bildung, Handel und Gesundheitsversorgung, mit 54,5 Prozent, während Männer hauptsächlich in den Bereichen Handel, Bau und Produktion beschäftigt sind, mit 44.1 Prozent.
Während nach Daten, die AKS im vierten Quartal (TM4) 2017 veröffentlicht hatte, Kosovo eine Arbeitslosenquote von 28,7 Prozent hatte, die nur bis zum dritten Quartal dieses Jahres um 2 Prozent überschritten wurde.











