Kosovo-Mindestlohn könnte sogar unter 130 Euro liegen

Die von einigen Wirtschaftsorganisationen im Kosovo durchgeführte Forschung und Beschwerden, die bei der United Trade Union for Education, Science and Culture eingereicht wurden, haben Arbeitgeber als zahlende Arbeitnehmer mit einem noch niedrigeren Lohn als das, was als Mindestlohn im Arbeitsmarkt definiert wird.

Derzeit beträgt der Mindestlohn in Kosovo 130 Euro für Arbeitnehmer unter 35 Jahren und 170 Euro für Arbeitnehmer über 35 Jahren, die seit 2011 keine Änderungen erlitten haben.

Avni Aydin, Vorsitzender der United Trade Union for Education, Science and Culture, erzählt Radio Free Europe, dass Arbeitnehmer im Kosovo, insbesondere im privaten Sektor, ihre Rechte von Arbeitgebern verletzt werden.

“Im privaten Sektor arbeitet 12 Stunden und der Arbeiter wird in 8 Stunden bezahlt, und die Anzahl der Stunden, die er arbeitet, wird weniger als Mindestlohn bezahlt. Der Mindestlohn kann sogar unter 130 Euro liegen, und das geschieht in der Regel im Reinigungsbereich”.

“Aptitudes of workers haben aber sie sind mehr in Form der Diskussion, aber nicht in schriftlicher Form, weil sie Angst haben, wegen der Probleme, die sie dann mit dem Arbeitgeber haben könnten, zu aufgeben”, sagt Aydin.

Arben, der in einem privaten Unternehmen im Wartungssektor arbeitet, sagt, er zahlt nicht mehr als 100 Euro pro Monat.

Ich arbeite im privaten Sektor als Wartungsmanager auf Objekten. Meine Frau funktioniert nicht. Wir leben bei sehr niedrigen Standards. Mein Gehalt reicht nicht aus, um alle monatlichen Lebensmittelkosten und kommunale Versorgungsrechnungen zu decken, die das Budget zu viel wiegen. Mit diesem 100-Euro- Gehalt ist es schwer, ohne Schulden zu leisten”, sagt er.

Vertreter, die Arbeitnehmerrechte in Kosovo vertreten, sagen, dass es laufende Beschwerden von Arbeitnehmern gibt, die weniger als Mindestlohn erhalten.

Aydin betont, dass der Mindestlohn, der nun in Kosovo liegt, gering ist und dass dies Wachstum markieren sollte.

“Der BSPK hat auf dem Wirtschaftsrat einen Mindestlohn von 250 Euro zugestimmt, aber die Regierung, die uns dies von Januar bis jetzt versprochen hat, hat diese Entscheidung nicht umgesetzt. Wir sind für den Mindestlohn 250 Euro und ziehen nicht von dieser Entscheidung zurück”, sagt Aydin.

Die Kosovo-Regierung am Ende jedes Kalenderjahres müsste nach dem Gesetz den Mindestlohn nach dem Vorschlag des Wirtschafts- und Sozialrats festlegen.

Nach dem Arbeitsrecht sollte der Mindestlohn durch Berücksichtigung der Lebenshaltungskosten, des Prozentsatzes der Arbeitslosenquoten sowie der Gesamtsituation auf dem Arbeitsmarkt bestimmt werden und für den Zeitraum von 57 Jahren bestimmt werden.

Lumniye Aydin der Kosovo Business Alliance sagt Radio Free Europe, dass es als Mitglieder des Sozialen Wirtschaftsrats verlangt hat, dass der Mindestlohn 200 Euro beträgt und Arbeitnehmer nicht unter diesem Mindestlohn bezahlt werden.

“Wir, wie die Vereinten Nationen verlangt haben, dass der Mindestlohn 200 Euro beträgt, da wir die anderen Auswirkungen berücksichtigt haben, die die Beschäftigung beeinflussen können, dann können die Auswirkungen von Unternehmen und Investoren haben. Der aktuelle Mindestlohn von bis zu 170 reicht nicht aus, um die Ausgaben einer Familie zu decken”, sagt Aydin.

Trotz der wirtschaftlichen Trends, die Kosovo in diesen Jahren verbracht hat, bleibt der Mindestlohn seit 2011 unverändert.

Der harmonisierte Verbraucherpreisindex ist nach Angaben der Kosovo Statistics Agency vom Juli Monat für 1,2 Prozent höher als im Juli 2017. Dies wird weitgehend mit dem Anstieg der Verbraucherpreise erklärt