Fünf Ärzte wurden ausgesetzt, weil sie die Arbeitszeit nicht eingehalten hatten.

Unsere Bevölkerung hatte genau eine Krankheit. Eine große Anzahl von Pathologien waren nicht in der Lage, in öffentlichen Einrichtungen behandelt zu werden, und zu hohen Kosten wurden gezwungen, im Ausland behandelt werden, und dies war Schäden an unserem Budget und der Tasche der Patienten”, Sejdiu sagte.

Radiofreies Europa: Wie sieht die aktuelle Situation am klinischen Zentrum der Universität im Kosovo hinsichtlich der Drogenversorgung aus?

Basri Sejdiu: Was die Drogenversorgung betrifft, so hat sich die Situation verbessert. Aus der essentiellen Liste (der Drogen) ist die Versorgung etwa 70 Prozent und 50 Prozent des Sparmaterials, aber es muss immer die Situation verbessern. Einige Verträge, die das Gesundheitsministerium für medizinische Versorgung hatte, waren überfällig. Es gab bereits mehrere Kürzungen in den Verträgen wegen des Budgets, des Preises höher als der reale, und von all dem hatten wir einen Vorteil, wir hatten Haushaltsvorteile aufgrund der Kürzungen dieser Verträge.

Es verursacht etwas Vakuum, aber die Drogenversorgungssituation steigt. Mit diesen Verträgen verkürzt, die Vorteile im Haushalt haben rund 6 Millionen Euro.

Radiofreies Europa: Gab es kürzlich eine Verbesserung der Qualität der Gesundheitsdienstleistungen?

Basri Sejdiu: Bei dieser Position habe ich die Prioritäten und die sensiblen Punkte im Gesundheitssystem identifiziert. Für mich waren es Notaufnahmen, Intensivbehandlungen, Herz-Kreislauf- und Ambulatordienste, die meiner Meinung nach unter anderem ernsthafte Probleme hatten.

Das Emergency Center wurde bereits eingeweiht, wo Sie ein anderes Organisationssystem mit einer komplett veränderten Umstrukturierung mit dem Kauf aller neuen Geräte beobachten können. So hat das Emergency Center mit mehr Komfort für Ärzte, Mitarbeiter und mehr Sicherheit für Patienten sowie das, was wir versuchen, begonnen.

Dann eine Krankenstation. Dort begannen wir zunächst mit Krankenwagen von chirurgischen Zweigen, wie Orthopädie mit körperlicher Therapie und dann andere Teile der inneren Kliniken. Es ist offensichtlich ein besserer Service. Ich nehme ein Beispiel für Orthopädie, wo von den 70 zuvor besuchten Patienten 200 unter besseren Bedingungen besucht werden. Neue Geräte stehen ebenfalls zur Verfügung, und wenn wir den Vergleich der Qualität annehmen, kann man sagen, dass es sich dabei um Parameter handelt, die auch durch den mikroskopischen Aspekt und nicht nur durch Analyse beobachtet werden. Sie können auch Patienten sehen, die glücklich sind, aber auch eine Gesundheitsstation haben.

Das Herz-Kreislauf-System auch. Ich denke, es ist ein ziemlich großer Hit, weil es ein 24-Stunden-Job bei Cardiosurgeon ist, wo wir sie jetzt haben. zwei cardiosurgische Hallen Und zwei intensive Behandlungshallen. Auch in der Invasive Cardiurgy ist ein neues Gerät. Mit zwei Hallen im Kardiochirurgen der Invasiven und zwei in der Kardiosurgie werden die Ergebnisse bereits beobachtet. Die Behandlung eines Herzinfarkts in den ersten Stunden und die Reduzierung der Wartelisten für das Spiel ist nur von der Warteliste, und wir sind auf einem guten Weg. Warteliste auch für Choreographie und Kardiochirurgen entfernt werden. In der Kardiochirurgie finden nun alle Operationen statt, die auf die schwerwiegendsten zählen, wo wir einmal Fälle von Aorta-Design hatten, der Wert betrug 28.000 Euro in der privaten Institution und das QKUK wurde kostenlos durchgeführt. Es bedeutet, dass es ein Parameter ist, dass es einen schwierigen Betrieb gibt, und andere Operationen werden anschließend durchgeführt.

Wir planen, es auf nationaler Ebene zu entwickeln und in den ersten zwei Stunden einen Herzinfarkt zu behandeln. Ich glaube, wir werden es in den kommenden Monaten tun, und dies wird ein großer Vorteil für Patienten sein, die in den ersten zwei Stunden behandelt werden, egal wo sie sich befinden, in jeder Ecke des Kosovo. Sobald das Herz identifiziert ist, werden alle administrativen Wege und Verzögerungen übersprungen und (der Patient) direkt in die Halle gebracht. Das ist viel besser, mehr Leben werden gerettet. Aber es wird auch die Behinderung verringern, weil die erste - Stunden-Behandlung auch bedeutet, die Behinderung zu verringern.

Was die Verbesserung der Dienstleistungen betrifft, so investieren wir in alle Kliniken, aber auch in Reorganisation. Zum Beispiel haben wir in der Gefäßchirurgie eine Halle, wir versuchen, eine andere Halle zu machen, die gleiche im Neurochirurgen, im Ortopedi, auch im vierten Raum, den wir vorbereiten. Unsere Tendenz besteht darin, alle Pathologien innerhalb unserer öffentlichen Institutionen zu behandeln, damit Patienten mehr Einrichtungen haben können, nicht aus der Tasche auszugeben. Hier will ich mich verbinden und sagen, dass die größte Armut, die unsere Bevölkerung hatte, genau Krankheiten hatte. Eine große Zahl von Pathologien konnte nicht in öffentlichen Einrichtungen behandelt werden, und zu einem hohen Preis wurde gezwungen, im Ausland behandelt zu werden, und dies war ein Schaden an unserem Budget und der Patiententasche.

Radiofreies Europa: Wie kurz ist der medizinische berufliche Rahmen?

Basri Sejdiu: Glücklicherweise haben wir sowohl mit der Regierung als auch mit dem Finanzministerium zu tun, die uns eine beträchtliche Anzahl von Mitarbeitern ermöglicht haben, wo 100 Ärzte und 250 Pflegekräfte beschäftigt sind, und wir haben darum gebeten, die Mitarbeiterzahlen weiter zu erhöhen.

Wir haben berechnet, dass qualitativ hochwertige Dienstleistungen mit gerade genug Personal erreicht werden und dass der andere Vorteil ist, die Beschäftigung zu erhöhen und nicht zu erhöhen Migration aus dem Land Ärzte und Schwestern.

Radiofreies Europa: In den letzten vier Jahren wurde in den EU-Ländern der Austritt von Gesundheitspersonal aus dem Kosovo beobachtet. Wie kann dieses Phänomen verhindert und das professionelle Personal im Kosovo erhalten werden?

Basri Sejdiu: Es hat Strategien und ist eine Gesundheitspolitik, und wir sind auf einem gemeinsamen Weg mit der Regierung und dem Gesundheitsministerium, um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. In diesem Jahr haben wir 3,5 Millionen Euro in neue Ausrüstung gekauft, und was sehr wichtig ist, ist die Motivation der Mitarbeiter für die Arbeit. Mit einem kollektiven Branchenvertrag wurde die Summe während der Haft deutlich angehoben und ein Arzt wird eine Wartung von 170 Euro kosten. Neben der Anhebung der Löhne, die so viel versprochen wurden, dass die Löhne für Ärzte und Krankenschwestern nach dem Gesetz angehoben werden. Ich denke, das ist Motivation und Kombination von allem, ich denke, es wird ausreichen, damit das Personal im Kosovo bleibt.

Radiofreies Europa: Wird es Lohnerhöhungen für Gesundheitsarbeiter geben, und wird es Kategorien von Löhnen geben?

Basri Sejdiu: Es wird Gehalt Kategorien. Wir haben ein Team zur Systematisierung gemacht und das Jobrisiko wird besser bezahlt. Ein grünes Licht wird gesehen, dass es Verbesserungen geben wird, aber was wird sich erheblich auf die Krankenversicherung auswirken, die auf der Grundlage der Leistung die Zahlung erhöhen wird.

Die Gesundheitsunion hat mehr Lohnfragen übernommen, aber wir haben Informationen, dass steigende Löhne für das Gesundheitspersonal akzeptabel sein werden.

Radiofreies Europa: Hat das klinische Zentrum der Universität Kosovo Spenden und wie viel ist wichtig für die Gesundheit?

Basri Sejdiu: Spenden waren immer willkommen und sind sehr hilfreich. Wir haben Spenden verschiedener Formen als extenuierendes Material, Bauobjekte. Einer von ihnen ist die Paddy Chirurgie, die eine Spende von 22m Euro ist, wie manchmal die größte. Deshalb ist jede Art von Spende willkommen und hilft dem Kosovo in großem Maße.

Radiofreies Europa: Kürzlich wurden einige Inspektionen durchgeführt, und es wurden Vorkehrungen für Ärzte getroffen, die keine Arbeitszeiten einhalten. Können Sie die Maßnahmen erläutern?

Basri SejdiuIm Gesundheitssystem ist die Einhaltung der Arbeitszeit unerlässlich. Anarchie im Gesundheitssystem bedeutet ein direktes Risiko für das Leben des Patienten. Mit der Digitalisierung, also mit der Rundumkarte, wird der Personalplan geliefert. Im Vertrag wird die Einhaltung von Zeitplänen, insbesondere von Zeitplänen, festgelegt. Ich glaube nicht, dass der Pflegearzt loslassen sollte. Aber wir haben normalerweise Beschwerden von Patienten in Gewahrsam erhalten. Wir haben nachts inspiziert und mehrere Fälle überprüft, als der Arzt damals in einem Privatkrankenhaus war. Das ist unbeaufsichtigt. Seit Beginn der Inspektionen gab es fünf Fälle, die während der Nachtschicht nicht bei der Arbeit gefunden wurden.

Die sanftsten Maßnahmen wurden ergriffen, nur Aussetzung, aber wir werden in dieser Hinsicht weiterhin prüfen und streng sein. Die Stunde muss respektiert werden.