Omarosa: Donald Trump versuchte mein Schweigen zu kaufen

Der Skandal hat früher zu einer unbekannten Tatsache geführt, was die Trump-Administration fordert die Mitarbeiter dazu auf, Vereinbarungen zu unterzeichnen, um die Privatsphäre zu bewahren, was in früheren Verwaltungen fast unbekannt ist.

Dies kann der von der Trump-Administration befürchtete, ein ehemaliger Mitarbeiter, der krank vom Weißen Haus spricht, als ehemaliger Berater Omarosa Manigault Newman macht, ihr Buch zu fördern.

Es hat einige versteckte Audioaufnahmen veröffentlicht und behauptet, dass einer von ihnen Beweise dafür ist, dass Trump nach ihrer Entlassung stillen wollte.

Der ehemalige TV-Show-Star Werbet ihr neues Buch namens “Unhinged”, in dem sie eine Reihe von umstrittenen Ansprüchen macht, darunter, dass sie ein Band besitzt, in dem Trump mit rassistischer Sprache gehört wird.

Trump-Kampagnenbeamte haben Frau Manigault Newman im Schiedsverfahren angeklagt und ihn gegen einen Vertrag von 2016 über die Wahrung der Privatsphäre verletzt.

Laut ihnen verhindert die Vereinbarung, dass er krank von Trump spricht oder was er im Weißen Haus erlebt hat.

Ich war nicht überrascht! In der Tat rät Donald Trump, Gerichtsprozesse als Mittel zu verwenden, um Menschen einzuschüchtern. Er versucht mich zu schließen, er fürchtet sich vor dem, was ich sagen kann, und deshalb sehen Sie diese Aktionen von Donald Trump”, sagt Omarosa Manigault Newman ex-Hilfe im Weißen Haus.

White House Press Secretary Sarah Sanders weigerte sich zu bestätigen, ob die Trump-Administration die Mitarbeiter aufgefordert, eine vertrauliche Schutzvereinbarung zu unterzeichnen.

Ich möchte nicht gehen und erklären, wer solche Vereinbarungen im Weißen Haus unterzeichnet hat. Ich kann Ihnen sagen, dass es in vielen Ländern üblich ist, dass die Mitarbeiter sie unterschreiben, auch in der Regierung, insbesondere diejenigen, die Sicherheitszertifikate haben”.

Konfidensity Conservation Agreements werden in der Regel in der Geschäftswelt zum Schutz der Unternehmensinteressen verwendet. Aber es gilt normalerweise nicht für die White House Helfer, außer für diejenigen, die klassifizierte Informationen über die nationale Sicherheit behandeln.

Sie können frühere Regierungsmitarbeiter nicht daran hindern, klassifizierte Informationen zu extrahieren, ohne die erste Änderung zu verletzen”, sagt Experte Lata Nott.

Die meisten Rechtswissenschaftler stimmen zu, dass eine vertrauliche Vereinbarung zwischen dem Weißen Haus und einem ehemaligen Mitarbeiter möglicherweise etwas sein kann, das sie nicht gesetzlich verhängen können.

Aber Analysten spalten sich auf, ob die Trump-Kampagne als Privatunternehmen ihre Umsetzung erzwingen könnte oder nicht