Die Gemeinde, die Hakki Rugova leitet, führt zur illegalen Beschäftigung

So hat das National Audition Office 2017 in der Gemeinde Istog als Schwäche aufgenommen.

“In drei Fällen hat die Gemeinde keinen Prozess der Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen und monatlichen Zahlungen an diese Beamten umgesetzt, in keinem Fall haben sie Zeugnis abgegeben oder berichten, um zu überprüfen, ob der Vertrag von den Verfassungsdiensten umgesetzt oder akzeptiert worden ist”, die Berichtsstaaten.

Identifizierte Schwächen führen zu einem wörtlichen Mangel an Wettbewerb und schlechter Servicequalität, während in Abwesenheit von kommunalen Kontrollen Risiken ungeplantes Wachstum dieser Ausgaben, die die Nichterfüllung anderer definierter Ziele beeinträchtigen könnten, wird der Bericht weiter gesagt.

Die ZKA empfiehlt dem Bürgermeister der Istog Gemeinde, dass sie sicherstellen muss, dass Maßnahmen ergriffen wurden, um die Praxis des Vertrages ohne Recruiting-Verfahren zu reduzieren und die Dauer dieser Vereinbarungen entsprechend den einschlägigen Gesetzen getroffen werden.

Nach dem Zivildienstgesetz werden langfristige Termine für einen Zeitraum von weniger als sechs Monaten auf der Grundlage von Verträgen mit dem Namen “erfolgen Vereinbarungen für spezielle Dienstleistungen”, die dem Gesetz Verpflichtungen unterliegen und für die ein vereinfachtes Recruiting-Verfahren umgesetzt wird.

Das National Audition Office hat auch als Mängel bei der Festlegung von Kriterien in der Beschaffungstätigkeit “Die Größe der Kapitalprojekte”.