Studierende: UP, eine Bildungseinrichtung mit sexist alDS

“Die Lösung ist der Verhaltenskodex, nicht das Kleid”, das “Problem ist in Ihrem Geist, nicht in meiner Kleidung”, es gab einige der placards in dem vom Studentenkörper organisierten Protest umstrittene Studienaktion (SKV), Anti-Sexist-Gruppe, Arpolis, USEP und ORCA zur Bekämpfung von Anfragen gegen sexuelle Belästigung an der Universität Pristina. Student Alora Hyseni hat sich um eine Änderung bemüht [...]
“Die Lösung ist der Verhaltenskodex, nicht das Kleid”, das “Problem ist in Ihrem Geist, nicht in meiner Kleidung”, es gab einige der placards in dem vom Studentenkörper organisierten Protest umstrittene Studienaktion (SKV), Anti-Sexist-Gruppe, Arpolis, USEP und ORCA zur Bekämpfung von Anfragen gegen sexuelle Belästigung an der Universität Pristina.
Student Alora Hyseni hat dazu aufgefordert, den Ethikkodex zu ändern, eine Ermittlungskommission zu gründen und sich von der UPI zu entschuldigen, während der Antrag auf Entlassung des Teuta Pustina Staatsanwalts erfüllt wurde.
Wir fordern die Änderung des Ethikkodex für akademisches Personal und die Einführung sexueller Belästigung in seine Bestimmungen. Gründung der allgemeinen Kommission für soziale Teilhabe zur Untersuchung sexueller Belästigung. Eine Entschuldigung der Universität Pristina für alle Fälle von sexueller Belästigung bis heute und für den Mangel an Handlung für Fälle, die vorgestellt wurden”, sagte Hyseni.
Die Studenten haben einstimmig die Definition der sexuellen Belästigung gelesen.
Jede Form von unerwünschten, verbalen, nicht verbalen oder physischen Verhalten mit sexueller Natur, mit Absicht oder Einfluss, in Verletzung der Würde einer Person, indem sie eine bedrohliche, feindliche, degradierende, degradierende oder beleidigende Atmosphäre schafft, gilt als sexuelle Belästigung”, sagte Hyseni.
Die Studenten behaupten, dass UP eine Bildungseinrichtung mit sexistischen Intellektuellen ist.
Ansonsten nahmen vor dem UPI-Reaktor eine große Anzahl an Studierenden der Universität Pristina teil.












