Fakultät für Medizin zu schließen, Regierung zu schlafen

Die Fakultät für Medizin und mehrere QKUK-Kliniken im Jahr 2021 sind aufgrund des Mangels an akademischem Personal an der Medizinischen Fakultät gefährdet.

So hat der Koordinator für Chile, edle Kursumli am Tisch mit der “Krisis der Existenz von QKUK-Kliniken aufgrund des Mangels an Professoren an der Fakultät für Medizin”, organisiert von der Fakultät für Medizin.

Kursumliu sagte, dass durch das Vergleichen des gegenwärtigen Professorenstands mit dem der 2000er Jahre deutlich ein Rückgang der Zahl der Professoren besteht.

Laut ihm hat der Mangel an akademischem Personal auch in der Existenz von Kliniken am Universitätsklinikzentrum im Kosovo erhebliche Auswirkungen.

Die medizinische Figur ist im Vergleich zu den Vorjahren in Bezug auf Länder in der Region in kritischem Zustand. Diese Situation hat gravierende Auswirkungen auf die Existenz von KKUK-Kliniken, wodurch die Akkreditierung dieser Kliniken als Einrichtungen der Theatermedizin gefährdet wird, und dies haben die folgenden Momente, wenn sie ihre Reakkreditierung durchlaufen müssen, wodurch die Reakkreditierung der Medizinischen Fakultät im Jahr 2021 gefährdet wird, da es eine Zusammenarbeit mit einem Theatermedizininstitut wie QUCE<18x1> geben sollte.

Kursumliu hat empfohlen, die Integration von Bildungs- und Gesundheitslohnen in einen einzigen Vertrag zu machen, Verpflichtungen im gemeinsamen Arbeitsvertrag sollten klar definiert werden, Gehälter nach beruflichen Qualifikationen, wissenschaftlichen Grad zu klassifiziert werden, für das FM-wissenschaftliche Personal, das den Stundensatz nicht als Bedingung für Wahl und Vorteil erfüllt.

Der Berater des Kosovo-Premierministers Luan Jaha sagte, die Kosovo-Regierung sei besorgt über die Situation, die an der Fakultät für Medizin geschaffen wurde.

Nach ihm hat sich diese Situation darauf ergeben, die Kriterien des Bologna-Abkommens zu interpretieren, das auf dem Zustand des Alters beruht und die Löhne in der Bildung im Jahr 2007 zu erhöhen.

Er gab auch eine Lösung für das Problem der Vertreter der Medizinischen Fakultät.

Die beste Option ist es, alle Professoren in die Fakultät für Medizin und Hauptlohnassistenten in der Gesundheit zurückzuholen und dann die Ausbildung entsprechend der Position, die gleichwertig ist, gleich und nicht abhängig von der Norm zu kompensieren. Die Grundlage für diese Lösung, ich glaube, ist Art. 160 des UPI-Statuts, das es der Priština-Universität ermöglicht, Teilzeit zu vereinbaren. Diese Lösung hat keine budgetären Auswirkungen”, sagte er.

Jaha sagte, sie müssen die Artikel 177 und 178 unter der Bedingung des Alters verlassen und zur Lohnvereinigung werden, um die Anzahl der Professoren an der Medizinischen Fakultät zu erhöhen.

Minister für Bildung, Wissenschaft und Technologie Shyqiri Bytyqi hat erklärt, dass sie bereit sind, eine Lösung für die geschaffene Situation zu finden, und schlägt vor, eine Arbeitsgruppe zur Identifizierung einer langfristigen Lösung zu bilden.

Um eine Verbundwerkstoffgruppe der Universität Pristina zu bilden, Fakultät, Teil der Regierung, einschließlich zwei Ministerien und Premierminister, und um einen stabilen Vorschlag zu erarbeiten, in dem wir selbst die Gründe identifiziert werden, warum sie hier gekommen sind, in dieser Situation, in der wir sind, und dann Lösungen, die die minimale Lösung pro Jahr sollte uns eine mittelfristige Lösung geben, was uns diese Lösung zu” bringt, sagte er.

Gesundheitsminister Uran Ismajli hat auch anerkannt, dass die an der Medizinischen Fakultät geschaffene Situation eine breite Mobilisierung erfordert, um eine langfristige Lösung zu finden.

Es ist nicht richtig, dass ein Jahr nach dem Krieg wir fünf haben, sechs Professoren in der Klinik und nun 19 Jahre nach dem Krieg haben wir das Risiko, sie zu schließen, zeigt dies, dass wir in dieser Hinsicht eine Neugregation getan haben, Sie sehen die Auswirkungen auf Kliniken, es gibt Effekte auf die Lehrenden, so dass die Effekte mehrere sind. Ich sage Ihnen als Gesundheitsminister, dass ich es mit jeder Ernsthaftigkeit nehmen werde, und ich werde es für den Haushalt verwenden, wenn nötig, und wir bereiten auch das Gesetz zur Klassifizierung von Löhnen vor, was bedeutet, dass es Änderungen in der Löhne von Gesundheitsarbeitern geben wird, das auch ein Dilemma ist, das hier entstand, was der Hauptlohn ist, so dass wir unterstützen werden, wie ich Ihnen in der Vergangenheit gesagt habe, dieses zu überschreiten”, sagte er.

University of Pristina Rector “hasan Pristina”, Marjan Demaj hat die Regierung gebeten, die Budget-Unterstützung für die UP zu erhöhen.

Unser Budget ist klein, sagte ich, Ehrenvertreter der Regierung helfen, das Budget zu erhöhen. Die Anzahl der Arbeitnehmer, die wir 2081 haben, ist keine Problemnummer, es ist ein Haushaltsproblem, wir alle wissen, dass es zwei Faktoren im Haushalt gibt. Der Zahlenfaktor, der für uns kein Problem ist, haben wir so viel wie Sie wollen, aber wir haben nicht ein Budget, um unsere Gehälter zu teilen”, sagte er.

Nach ihm kann kein Professor ohne die Standards bezahlt werden, und die Lösung zu diesem Problem wird nur durch die Lohnvereinigung getan.