Die Auszahlung für neue Väter ist erforderlich

Die neue Regelung von Lehonia und Elternruhe wird als Diskriminierung gegenüber Vätern angesehen.

Das Ministerium für Arbeit und soziales Management hat begonnen, daran zu arbeiten, das Gesetz zu ändern, das Lehonia und Elternschaft regelt.

Diese Rechnung sieht eine 9-monatige Pause für eine Mutter und zehn Tage für ihren Vater vor.

Eine Gruppe gemeinsamer Organisationen aus der Demokratie für Entwicklung und dem Wirtschaftsforum der Frauen erklärte, dass diese Art des vorgeschlagenen Modells das Auftreten von Frauen auf dem Arbeitsmarkt und die Diskriminierung von Männern beeinträchtigt.

Ajete Kricki von der D4D Organisation für das Kosovo Programm ey jeta, enthüllte das Muster, das diese Organisationen vorgeschlagen haben.

Unsere “Unser Modell sollte gleichmäßiger zwischen beiden Eltern aufgeteilt werden, um ein besseres Gleichgewicht zwischen Arbeitsleben und Privatleben zu schaffen. Die ganze Idee war, die Rückkehr von Frauen auf den Arbeitsmarkt früher zu ermöglichen, um die Diskriminierung Frauen derzeit Erfahrung zu verhindern... ”, sagte Kryceli.

Sie fügte hinzu, dass mehr getan werden müsse, um die Diskriminierung von Frauen am Arbeitsplatz zu verhindern.

Unsere “Vorwegnahme ist, dass das von der Regierung vorgeschlagene Modell weiterhin die Idee aufrecht erhält, dass Frauen die primäre Pflicht haben, sich um das Kind zu kümmern, indem sie ihnen die größte monatliche Lieferung für ihre Mutter im Vergleich zu ihrem Vater anbieten. So sieht ein Arbeitgeber eine potentielle Frau des reproduktiven Alters als eine Frau, die ihren Job verlassen kann ... sie kann ihrem Unternehmen einen mehr Grund geben, weiterhin zu diskriminieren Frauen am Arbeitsplatz”, Krick sagte

In Bezug auf die Idee, dass Väter Elternschaft bezahlt haben, sagte Labour and Social Management Minister Skender Recica, dass dies zu diesem Zeitpunkt nicht berücksichtigt werden kann, da nach ihm gibt es einen Mangel an Budget.

“Wir müssen vorsichtig sein, die Rechnungen zu erstellen, können wir sehr unterschiedliche Bestimmungen haben, weil der Brief wahrscheinlich von der Versammlung profitieren kann, aber das Problem ist die Finanzstabilität, wir müssen vorsichtig in diese Richtung sein, so dass es nicht soll ein Elternurlaub für einen Vater zu einem Preis von”, sagte Minister Recica.

In Bezug auf dieses Gesetz über die Lebensschau des Kosovo kam Kritik aus der Zivilgesellschaft, während das gleiche von den Unternehmen gelobt wurde.

Andererseits zeigt der Arbeits- und Sozialminister, wie er aufgrund seiner Pausen die Diskriminierung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt verhindern will?

Auch Gewerkschaftsvertreter und Wirtschaftsvertreter diskutieren über dieses Thema.

Sie können die vollständige Show im folgenden Link folgen:

https://ww.facebook.com/kallx/videos/2525064720894/