Disturbing Zahlen: 11.000 Hochschulabsolventen sind arbeitslos in Kosovo

Adelina Rizanaj hat Studien an der Universität Pristina abgeschlossen, die Biologie-Kim betreibt. Aber der Grad, den er nach Abschluss seiner Studien erhalten hat, dient ihm nicht zur Beschäftigung.

Selbst nach so vielen Jahren sucht sie einen Job.

Rizanaj zeigt, dass er viele Male an der Einstellung in der Gemeinde Pristina interessiert war, Prizren und Podujevo, aber dass er immer die gleiche Antwort erhalten hatte, “es gibt keine freien Plätze für diesen Beruf”.

Sie wartet immer noch auf einen Wettbewerb für den Beruf, in dem sie ihr Studium abgeschlossen hat.

Aber Adelina ist nicht der einzige mit einem Grad und ist arbeitslos. Das gleiche Schicksal, sie teilen mehr als 10.000 andere Menschen.

In der Tat haben einige von ihnen in der Nähe des Alters gezogen, und sie scheinen in der Lage sein, ihren Ruhestand zu nehmen, anstatt ihren ersten Lohn bei der Arbeit.

Laut Statistiken des Ministeriums für Arbeit und Soziales, das den Express zur Verfügung gestellt hat, beträgt die Zahl der Arbeitslosen im Land ca. 95 Tausend.

Der Mediensprecher von MPMS Musa Demiri behauptet, dass aus all dieser Zahl von Arbeitslosen über 10.000 von ihnen auch Hochschuldiplome haben. Demiri sagt, dass die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum letzten Jahr ungefähr gleich ist.

Die Zahl der registrierten Arbeitslosen, die Bachelor-Diplomen haben, beträgt ca. 10.572 Personen”, sagte MPMS-Statistiken.

Basierend auf diesen Statistiken sind Städte mit der größten Anzahl von Arbeitslosen wie Prizren, Pristina, Mitrovica, Peja, Ferizaj und Podujevo entstanden.

Allein in diesen Gemeinden beträgt die Anzahl der nicht beschäftigten Menschen etwa 30.000 Bürger.

Und obwohl viele der Bürger beklagen, dass sie keine Arbeitsplätze haben, gibt es im Land derzeit etwa 12.000 und 685 freie Arbeitsplätze. Die derzeit auf der Suche nach Arbeitern sind die Bereiche Handel, Industrie, Hotels, Bau und Landwirtschaft.

Der Grund, warum die Absolventen von Kosovars nicht arbeiten, ist, weil die Bildungskenner Bildungseinrichtungen verlassen, bis sie sagen, dass die Wirtschaft einen Einfluss hat.

Der Direktor des Kosovar Zentrums für Bildung, Dukagjin Pupovci, hat Gazeta Express gesagt, dass der Hauptgrund, dass Kosovars nicht arbeiten, mit der Wirtschaft liegt, da es nicht so viel Arbeitsplätze erzeugt, wie es Anforderungen gibt.

Es behauptet, dass es ein weiteres Problem mit den Institutes of Higher Education gibt, das er behauptet, Studenten nicht mit den Fähigkeiten auszustatten, die der Arbeitsmarkt erfordert.

Die oberste “ist die Wirtschaft, die nicht so viel Arbeitsplätze wie nötig erzeugt. Ein weiterer Grund ist die große Anzahl von Absolventen der Hochschulbildung. Es ist der achtte Platz in der Welt für die Teilnahme, und die Wirtschaft in der Situation, in der sie nicht alle Absolventen aufnehmen kann”, sagt Pupovci.

Es behauptet, dass die Zahl der Arbeitslose mit Diplomen noch mehr Jahre steigen wird. Auch Statistiken des Ministeriums für Arbeit und Soziales sind unter den nicht für ein Diplom erforderlichen Hochschulabschluss und Jobs nicht enthalten, sagt er.

Ich denke, dass die Zahl der Arbeitslosen mit Hochschulabschluss steigen wird. Diese Statistiken sind nicht für diejenigen verantwortlich, die Hochschulabschlüsse und ohne Abschluss arbeiten, d.h. Jobs, die unter ihren Qualifikationen sind”, Pupovci sagte Express.

Pupovci sagt, dass zur Verbesserung dieser Situation die Bildungseinrichtungen Studenten mit den erforderlichen Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt auszustatten.

In Kosovos Wirtschaft Ode, viele Unternehmen beklagen, dass die Mitarbeiter nicht in der Lage sind, den Arbeitsmarkt zu erreichen.

OEK Sprecher Berat Rukiqi hat gesagt, dass eine der Gründe, warum es so viele Arbeitslose im Land gibt, auch die fehlende Kommunikation zwischen dem privaten und dem öffentlichen Sektor ist.

Rukiqi sagt, dass mit dieser Kommunikation die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes bekannt sein würden und dass die Universität Rahmenbedingungen für den Markt vorbereiten würde.

Die Mehrheit der Unternehmen beklagen, dass die Arbeitnehmer nicht richtig vorbereitet sind und nicht sehr produktiv sind. Es gibt einen Mangel an Kommunikation zwischen dem privaten und dem öffentlichen Sektor. Mangel an dieser Kommunikation entsteht bei Geschäftsbeschwerden für alle Zielgruppen”, sagte Rukiqi.

Die erste der OEK schlägt vor, dass einige der Richtungen reduziert oder vollständig geschlossen werden sollten.

Es gibt viele Richtungen, die Absolventen mehr produzieren als die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. Diese Richtungen sollten aus der Existenz, wie z.B. Richtungen in Bezug auf Verwaltung und Sozialwissenschaften, reduziert oder vollständig aus der Existenz herausgenommen werden.

Er betrachtet die Tatsache, dass viele der Mitarbeiter für ihre Arbeit überqualifiziert sind.

Nun, was am beunruhigendsten ist, dass sie auch wenn sie einen Job finden, sie nicht finden es auf der Grundlage ihrer Qualifikationen. So haben wir einen Unterschied zwischen den Qualifikationen, die sie erhalten, und den Bedürfnissen des Marktes”, sagte Rukiqi.

Und dass Absolventen nicht in der Lage sind, den Arbeitsmarkt zu haben, wurde er mehrmals von Kosovo-Unternehmen als Anliegen aufgeworfen.

In einer GAP-Institutanalyse zur beruflichen Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt haben Unternehmen gesagt, dass es schwierig ist, qualifizierte Arbeitnehmer zu finden.

Von 92,6 Prozent der befragten Unternehmen, die in den letzten drei Jahren neue Arbeitnehmer beschäftigt haben, haben 82,1 Prozent die Suche nach qualifizierten Arbeitnehmern schwierig gefunden.

Die Nichteinhaltung der Geschäftsanforderungen hat Unternehmen dazu geführt, weniger qualifizierte Arbeitnehmer zu beschäftigen, die Entwicklung neuer Services zu verhindern und die Produktivität zu reduzieren”, sagte der GAP-Bericht.

Aber die Situation erweist sich als ernster als das Fehlen neuer Arbeitsplätze.

Laut einem Bericht der Kosovo Statistics Agency gibt es über 100.000 junge Menschen in Kosovo, die aufgrund fehlender Schulbildung vollständig vom Arbeitsmarkt abgeschnitten sind.

Bei der Labor Force Survey für das letzte Quartal 2017 ist diese Agentur alarmiert, dass das Kosovo als Ergebnis dieses großen sozialen Problems in Zukunft haben kann.

Das Risiko besteht hauptsächlich aus inaktiven Jugendlichen - sie sind nicht beschäftigt. Diese Kategorie von Jugendlichen nimmt nicht an der Schule oder dem Zug teil, und sie sind komplett vom Arbeitsmarkt abgeschnitten und nehmen auch nicht am Bildungssystem teil.

Es sind etwa 100.000 junge Menschen in dieser Kategorie (Alter 15 bis 24 Jahre), die nicht an der Schule teilgenommen haben, nicht beschäftigt oder ausgebildet wurden und 29,7 Prozent der neuen Bevölkerung ausmachen.