Albin Kurti in Mitrovica, spricht über die Gleichstellung der Geschlechter in Vetevendosje (Foto)

Der einzige Kandidat für den Vorsitzenden der Vetevendosje Bewegung, Albin Kurti, ist in der Stadt Mitrovica geblieben.

Dort traf er sich mit Bewegungsaktivisten, mit denen er den nationalen Wahlprozess sowie seine Plattform als Präsidentschaftskandidat diskutiert hat.

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Er hat eine der Plattformpunkte wiederhergestellt, die eine über die Gleichstellung der Geschlechter, die Sie wie folgt finden:

“gender issue

Unsere Organisation steht vor den gleichen Problemen, die unsere großen Assoziationserfahrungen haben. Zu den beunruhigendsten Problemen, Geschlechterdiskriminierung. Wir können dieses Problem in der Gesellschaft nicht erwarten, es sei denn, wir lösen es in der Organisation.

Ich bin mir bewusst, dass es keine endgültigen Rezepte für die Lösung dieses Problems gibt, das auch in den entwickelten und emanzipierten Ländern der Welt existiert. Wir können jedoch nicht passiv stehen, wie Bewegung, gegen Beleidigungen und Missbrauch, die durch Ungleichheit gemeint sind.

Kosovo wird mit der Bewegung nicht gewinnen, wenn die Bewegung nicht Frauen so viel wie Männer ist, weil Kosovo Frauen als Männer sein sollte.

Erste, aber dringende Schritte in dieser Hinsicht sind dies:

Das Funktionieren der Disziplinarkommission oder die Einrichtung einer geschlechtsbezogenen Kommission, die sich auf die Prüfung der Fragen dieser Natur spezialisiert und sie entschlüsselt. Sexualismus zum Zeitpunkt der physischen und moralischen Integrität einer Person ist ohne Vergebung zu vergeben.

Die Weiterbildung durch das Sekretariat der Activist Woman in Zusammenarbeit mit dem Sekretariat für die idepolitische Bildung, die Selbsthaltung - Sensibilisierungstreffen mit Aktivisten in jedem Zentrum, Schulungen und Fremdsprachenkurse, öffentliches Sprechen, Vertrieb übersetzter Materialien und die Förderung des Schreibens und der Diskussion von Themen im Zusammenhang mit Geschlechterfragen innerhalb und außerhalb der Organisation.

Jedes neue Mitglied, also vor kurzem in V FOR eine erste drei-monatige Periode, wird eine Tochter oder ein ehemaliges Mitglied der Mentorenbewegung haben.

Förderung der Treffen von Aktivisten in Form von “Systerhoods” (heute) in allen Zentren, mit dem Ziel, häufigere und qualitativ hochwertige Kommunikation zwischen ihnen zu schaffen, wo sie ihre gemeinsame Stimme innerhalb der Bewegung, Austauscherfahrungen, Bildung untereinander, Bildung von Jungen und Männern ermöglichen und die ganze Bewegung beeinflussen.

Der Verhaltenskodex für alle Mitglieder, mit besonderer Betonung auf Jungen und Männer, auf inakzeptable Kommunikation und Ausdruck. Frauen und Mädchen sollten eine sichere, unbequeme Umgebung und Diskussion haben.

Ziel ist es, die Gleichstellung der Geschlechter in der Beschäftigung, der Bewegung Verwaltung zu erreichen. Im nächsten Mandat muss die Bewegung die Satzung sowohl aus feministischer Sicht als auch in ein Modell für die Achtung der Geschlechtergleichstellung verwandeln”.