Alarmierungszustand für Kosovo-Arbeiter, Grundrechtsverletzung

Im Kosovo-Arbeitsmarkt arbeiten viele Arbeitnehmer ohne Arbeitsverträge im privaten Sektor. Aber die Daten von Regierungsinstitutionen, Arbeitnehmervertretern und der Wirtschaftsgemeinschaft unterscheiden sich stark von dem Prozentsatz.

Während Vertreter der Independent Union of Kosovo (BSPK) sagen, dass auf dem Markt mehr als 50 Prozent der Arbeitnehmer ohne Arbeitsverträge arbeiten, sagen die Geschäftspartner, dass diese Zahl mehr als 20 Prozent beträgt, während Regierungsbeamte schätzen, dass acht Prozent der Arbeitnehmer auf dem Markt ohne Dokumente sind.

Einige Bürger, die in vor allem kleinen Unternehmen arbeiten, können ohne Arbeitsverträge arbeiten.

Der Grund dafür, ein solches Dokument vom Arbeitgeber nicht zu verlangen, kann, sagen sie, den Verlust des Arbeitsplatzes beeinflussen.

Flala sagt, sie arbeitet seit sechs Monaten in einem Geschäft in der Innenstadt von Pristina, ohne Vertrag. Sie sagt, dass andere Arbeiter keine schriftlichen Vereinbarungen haben.

Selbst ohne Vertrag und ich denke, ich habe gut gearbeitet, der Besitzer hat uns nicht gut behandelt. Und ein Tag, als ich arbeite, hat mir mein Arbeitgeber gezeigt, dass er mich von” feuert, sagt Flaka.

Aber im Gegensatz zu Flaka, Ylza Slovena, arbeitet an einer Mikrofinanzinstitution in Pristina und besitzt Arbeitsverträge. Yllza sagt, der Vertrag bietet Sicherheit am Arbeitsplatz.

Ich habe einen Arbeitsvertrag für unbestimmte Zeit. Natürlich fühle ich mich sicherer, denn es garantiert meinen Job”, sagt Ylza Slovena.

Andererseits sagt Yusuf Azemi, Vorsitzender der unabhängigen Privatwirtschaftsunion innerhalb der Kosovo-Unabhängigkeitsunion der Union, dass mehr als 150tausend Bürger im Kosovo ohne Arbeitsverträge rechnen.

Wenn wir es Prozent nehmen, verbringt es mehr als 50 Prozent der Arbeiter, vor allem in der Sommerzeit, mehr als 60 Prozent, weil es ein größerer Sommer -time Anwesenheit”, Azemi behauptet.

Aber dieser Prozentsatz ist für die Beamten der Kosovo-Regierung inakzeptabel. Basri Ibrahimi, Chefinspektor des Arbeitsinspektorats, der unter dem Ministerium für Arbeit und Soziales für Radio Free Europe arbeitet, sagt, dass der Prozentsatz der Arbeitnehmer ohne Arbeitsverträge etwa 10, schließlich 12 Prozent erreichen könnte.

Aber in der allgemeinen Wahrnehmung können wir bis zu 10 - 12 Prozent der Arbeitnehmer ohne Arbeitsverträge erreichen. So ist es nicht so Prozentsatz (50 Prozent), weil Kosovo nicht einmal das Potenzial hat, so viele Menschen ohne Arbeitsverträge auf dem Markt zu haben”, sagt Ibrahimi.

Nach einer Forschung, die die Kosovo Business Alliance vorbereitet hat, stellt sich jedoch heraus, dass mehr als 20 Prozent der Bürger illegal arbeiten.

Die größte Zahl dieser Arbeiter arbeitet in den Bereichen Bau, Landwirtschaft und Service.

Der Vorsitzende dieser Allianz, Agim Sahini, weist auf die Gründe für vertragslose Arbeit hin, erklärt Radio Free Europe, dass 75 Prozent der Marktangestellten an Arbeitsverträgen arbeiten.

“Ein Grund, warum sie keine Verträge oder Angebote haben, ist saisonale Angelegenheiten, wie in einer kurzen Zeit die Arbeitnehmer nicht wollen, weil sie in verschiedenen sozialen Systemen sind”.

Der andere Schlüssel ist, dass der Arbeiter oft daran interessiert ist, aus dem Land zu kommen und möchte nicht Steuern und andere Pflichten zahlen”, erklärt Sahin.

Aber anders als das denkt Yusuf Azemi von BSPK. Der Grund für den Mangel an Arbeitsverträgen, sagt er, ist die Unbereitschaft des Arbeitgebers, da der Arbeitgeber in Abwesenheit dieses Dokuments wahrscheinlicher wird, den Arbeitnehmer zu manipulieren.

Er sagt in den meisten Fällen, dass Eigentümer nicht bereit sind, Vereinbarungen mit Arbeitnehmern zu unterzeichnen.

Es gibt keine Mitarbeiter, die Sicherheit am Arbeitsplatz nicht wünschen. Wer ist der Arbeitnehmer, der 10 bis 15 Jahre arbeitet und wenn er die Rentenzeit erreicht, gibt es kein Geld im Kosovo Pensionsfonds?

Unsere <x0MWs, mit denen wir Tools auch im Kosovo Pensionsfonds wollen, werden von Firmenbesitzern immer mit dem Segen der staatlichen Institutionen verschluckt”, sagt Azemi.

Während der Inspektionen bei mehreren privaten Unternehmen, im vergangenen Jahr haben die Arbeitsaufsicht des Ministeriums für Arbeit und Soziales mehr als 11.000 Arbeiter ohne Arbeitsverträge getroffen.

Basri Ibrahimi, Chefinspektor in diesem Mechanismus, sagt Radio Free Europe, dass Unternehmen, die Arbeitnehmer ohne Arbeitsverträge zu tragen, gesetzlich bis zu 10.000 Euro Geldstrafe erhalten können.

In 99 Prozent der Fälle findet das Inspektorat, dass es vertragslose Arbeitnehmer gibt, die den Arbeitgeber nicht ohne Vertrag mit dem Arbeitnehmer freisetzen. Denn wir gehen zuerst zur Inspektion, dann erneut zu prüfen und nicht aufhören, bis wir den Arbeiter bei der Kosovo-Steuerverwaltung anrufen”, sagt Ibrahim.

Der Arbeitsvertrag ist ein zweiseitiger Rechtsakt, der Arbeitgeber- und Arbeitgeberrechte regelt.

Unter dem Vertrag ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Mitarbeiter der Kosovo Tax Administration und anderen Institutionen, die obligatorische Rentensysteme und andere Systeme verwalten und verwalten, vorzubringen.

Und der Arbeitgeber ist verpflichtet, Beiträge und andere gesetzliche Verpflichtungen zu zahlen. / REL