Niedrige Sicherheit erhöht die Zahl der Arbeits Todesfälle und Verletzungen

Die Todesfälle von Arbeitnehmern und deren Verletzungen am Arbeitsplatz, die Beamten des Ministeriums für Arbeit und Soziales, sagen, sind im privaten Sektor, vor allem im Bauarbeiter, aber nicht aus anderen Sektoren auszuschließen.

Die Florierung des späten 41-jährigen Fadhil, der sein Leben am Arbeitsplatz im Januar 2016 verloren hat, deutet darauf hin, dass es die nichtquaten Arbeitsbedingungen war, die sein Bruder Leben kosten.

“Das Bild kam letztes Jahr. Er ist in Sicherheit, beschäftigt als Wache in der Bibliothek Hevizi Sylejmani in Pristina. Er fiel nach dem Klettern etwas aus dem Dach der Bibliothek. Von dort aus fiel es und du fand den Tod. Arbeitsbedingungen und Sicherheit glauben, dass sie bei der Arbeit nicht ausreichend waren”, sagt er.

Fadhil hat seine Frau verlassen und zwei Kinder, die Florim, das Unternehmen, für das sein Bruder gearbeitet hatte, bieten keine finanzielle Unterstützung.

Das Unternehmen, das er zunächst mit anderen als finanzieller Unterstützung gearbeitet hat, hat keine weitere Unterstützung gegeben, weil seine Arbeit nur als Wache funktionierte, anstatt etwas dort zu arbeiten (auf dem Dach der Bibliothek), wo es einen tödlichen Unfall gab. Es gab keine Unterstützung vom Staat, außer für eine soziale Hilfe”, Florim Shows.

Arbeitnehmer in Kosovo arbeiten in großer Zahl ohne Krankenversicherung und Lebensversicherung.

In der Zwischenzeit hat die Zahl der tödlichen Unfälle am Arbeitsplatz im Vergleich zu 2016 das Wachstum markiert, weist Basri Ibrahim, Chefinspektor im Ministerium für Arbeit und Soziale Gesundheit auf.

Bis die Zahl der Verletzten am Arbeitsplatz 30 Personen erreicht, aber diese Zahl soll größer sein, da Firmenbesitzer nicht immer Fälle von Verletzungen darstellen.

In diesem Jahr gibt es 11 Todesfälle am Arbeitsplatz. So haben wir in diesem Jahr mehr Todesfälle im Vergleich zum letzten Jahr, als es neun Todesfälle am Arbeitsplatz gab. Leider haben Arbeitsplatz Todesfälle auch aus der Obhutlosigkeit der Arbeiter resultiert, aber auch wegen der Nichteinhaltung von Sicherheitsbedingungen bei der Arbeit”, sagte Ibrahim.

Die Arbeitssicherheit in gesetzgeberischen Bedingungen in Kosovo wird durch zwei geltende Gesetze geregelt: Das Arbeitsrecht und das Arbeitssicherheitsgesetz, der Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter und die Arbeitsumgebung.

Nach geltendem Recht ist der Arbeitgeber verpflichtet, die notwendigen Voraussetzungen für den Arbeitsschutz zu schaffen, mit denen der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Arbeitnehmer ansonsten ausgesprochene Geldstrafen sind.

Die geringe Arbeitssicherheit wurde ständig durch Mechanismen im Kosovo zum Schutz der Arbeitnehmer hervorgehoben.

Avni Aydin, Vorsitzender der Union of Independent Unions of Kosovo, erklärt Radio Free Europe, dass die Sicherheitslage am Arbeitsplatz nicht auf der richtigen Ebene ist. Dies kommt nach ihm aus begrenzten Inspektionen von Unternehmen.

Die “Bedingungen, in denen Arbeitnehmer in Kosovo arbeiten, sind minimal. Die Arbeitssicherheit ist nicht richtig. Wir sind nicht zufrieden mit der Arbeit des Arbeitsinspektorats, weil ihre menschlichen Kapazitäten entflammt sind. Weitere Inspektionen von Unternehmen sind erforderlich, nicht zu den Arbeitsplatz Todesfällen zu kommen”, sagt Aydin.

Die Privatwirtschaft, die der größte Arbeitgeber im Kosovo ist, von Vertretern der Arbeitnehmerrechtsverfechter, gilt als der größte Arbeitnehmerrechtsverbrecher, der damit ein geringeres Arbeitssicherheitsniveau hat, bis die Situation im öffentlichen Sektor deutlich besser dargestellt wird.