RTK La Unió avisa les protestes si no s'apliquen els requeriments de salari i pressupost

La Unió de Kosovo també ha expressat una greu preocupació per la situació financera i institucional en el comunicat públic, demanant una acció immediata per les institucions responsables. La unió s'ha demanat per a una danyació immediata del salari mínim en RTK, en línia amb el creixement del sou mínim en el sector públic, que s'espera [...] al juliol
La unió s'ha demanat per a danys immediats del salari mínim en RTK, amb el creixement del sou mínim al sector públic, que s'espera que arribi a 500 euros.
No es pot tractar diferent que la resta del sector públic. Qualsevol retard en aquest aspecte constitueix la injustícia i la violació del principi d'igualtat davant la llei”, la resposta de la Unió.
Així mateix, la Unió ha cridat al Parlament de Kosovo per assegurar el creixement real i sostenible de la segona lectura. RTK.
Segons ella, RTK no rep finançament de 0,7 per cent sota la llei i ha estat eliminat per 2.2m euros, creant una incertesa financera greu i entabit el desenvolupament institucional.
La unió també ha demanat l'aplicació del 13è sou per a treballadors RTK, que exclusió que constitueix la discriminació i la violació dels drets legals.
“Si aquest dret s'ha adonat d'altres categories en el sector públic i RTK és exclòs, llavors estem tractant amb la discriminació neta”, la declaració no escrita.
A més, s'ha demanat que la unió pública es faci servir per la RTK Tak i direcció si l'informe financer i la demanda formal pel creixement pressupostari s'ha presentat, avaluant que la transparència és l'obligació institucional.
La resposta requereix que qualsevol contracte i decisió prengui durant el període de la incertesa institucional sigui considerat per la Comissió per als mitjans de comunicació i per a la Comissió de Negocis i transferència, així com garantir un control legal estricte fins a la consolidació institucional.
La unió ha advertit que, si aquests requeriments no s'adreçan, les protestes començaran en els pròxims dies i seguiran totes les formes legals de protegir els drets dels treballadors.
Les nostres peticions estan basades en la llei i en el principi de la igualtat. No acceptarem cap solució que els eviti”, la resposta conclou.












