La investigació de la NYT, l'estudiant de Kosovo parla: ens van prometre somnis americans, vam acabar treballant dur.

Una investigació àmplia del New York Times “ha descobert que el programa d'intercanvi cultural nord-americà J-1, que pretén oferir a la gent jove d'arreu del món experiència cultural i professional als Estats Units, ha esdevingut un esquema lucratiu per a algunes organitzacions patrocitives, sovint a costa dels participants. Amid dotzenes de casos [...]
Una investigació àmplia de “The New York Times” ha descobert que el programa d'intercanvi cultural nord-americà J-1, que oficialment pretén oferir a la gent jove d'arreu del món cultural i experiència professional als Estats Units, ha esdevingut un esquema lucratiu per a algunes organitzacions patrocitives, sovint a costa dels participants.
Entre les dotzenes mencionades és que l'Emma Kurmshlija, estudiant de Kosovo que en 2018 va pagar uns 2.000 Estats Units (uns 150 euros) per proporcionar una pràctica professional a Nova York.
“Ens van prometre una experiència bonica, gairebé ideal”, ha declarat Kursumlija. “Però quan vam veure el que ens esperava, era una gran sorpresa”.
Segons ella, en lloc d'entrenament professional, ella i altres estudiants s'enfronten a una falta de preparació, setmanes de treball durant 60 hores, així com un treball físic pesat que tenia poc o sense connexió amb el desenvolupament acadèmic o cultural.
Espoons Que milions de dòlars
La investigació mostra que diverses organitzacions patrociques han recollit milions de dòlars a través d'alt tipus, mentre que els seus líders han estat pagats amb grans sumes. Un director d'organització ha beneficiat més de 1,925, mentre que una altra paga més de 50.000 dòlars l'any (uns $40.000 euros).
En altres ocasions, els executius familiars s'han col·locat en llistes de salaris, cobrant més de 11.000 dòlars en dos anys (uns 925 mil euros). Altres patrocinadors han establert empreses laterals, com ara assegurances de salut, obligant als estudiants a comprar els seus serveis en pagaments addicionals de 100 dòlars al mes (uns 92 euros).
L' “és un gran conflicte d'interès per als patrocinadors per ser conscriptors i supervisors de la implementació de la llei laboral”, Daniel Costa de l'Institut de Política Econòmica ha dit.
Falses promeses i Condicions de treball greus
Els participants de diversos països s'han declarat que han pagat tarifus de fins a 5.000 dòlars (uns $4.600 euros) per a l'opció”, però s'han enviat a fàbriques, granges o instal·lacions industrials amb condicions perillosos, sense formació i protecció adequada.
Algunes d'elles han descrit experiències com les cèl·lules” similars a l'esclavitud”, mentre que els patrocinadors, segons queixes i càrrecs judicials, sovint han ignorat peticions d'ajuda o de costat amb empresaris.
Experiències similars d'altres estudiants
El cas de l'estudiant de Kosovo no és l'únic. Dongho Kang, estudiant de Corea del Sud, ha declarat que va pagar uns 5.000 dòlars (uns 450 euros) honoraris a través del patrocinador J-1 Visage Exchanges, després de ser atret per materials promocionals que descriuen el programa com a programa “wrestler un cop a la vida”.
En lloc de l'entrenament, el van enviar a una fàbrica d'acer d'Indiana, on, segons la acusació que va presentar, va haver de netejar dipòsits sepèpriques sense entrenament ni en condicions perilloses. Quan es va queixar, el patrocinador, segons ell, no va prendre cap acció, mentre finalment el van acomiadar.
Un altre cas seriós es relaciona amb Leander Weig, un estudiant d'enginyeria agrícola alemanya que va pagar prop de 900 dòlars (uns 8030) per practicar una granja a Oklahoma. Durant la seva feina, va tenir un greu accident quan va explotar un camió, fent greus lesions al cap. Weig va tornar a Alemanya amb conseqüències de salut permanents, incloent-hi les conseqüències de pèrdua i parla.
Simplement érem empleats amb preus barats”, va afirmar que s'havia cregut que el patrocinador el protegiria.
El govern nord-americà sota el crític
Tot i que el Departament d'Estat reconeix que hi ha hagut abusos i conflictes d'interessos dins del programa J-1, la crítica principal és que la resposta ha estat insuficient. A diferència d'altres programes de visats de treball, perquè J-1 no hi ha restriccions en els tarifis que poden demanar als candidats.
Avui, més de 300 mil persones d'un any entren als Estats Units per J-1 visats, un augment significatiu comparat amb uns 65 mil en els anys dels 80. /Periscopi /













