O Доклад ЕК: Косово с по-ниски заплати на Балканите, гражданите продължават да се чувстват скъпи

Заплатите в Косово отбелязаха продължаващо увеличение през последните години, но гражданите продължават да се сблъскват с все по-високи разходи за живот.

Анализът, публикуван от косовската икономика Ода, показва, че макар средната заплата да е достигнала 713 евро през 2025 г., реалната покупателна способност остава под натиск от инфлацията и скъпите основни продукти.

В сравнение със страните от региона Косово продължава да остава с най-ниската заплата в Западните Балкани.

Според данни въз основа на официалната статистика на косовската статистическа агенция средната брутна заплата в Косово се е увеличила от 477 евро през 2019 г. на 713 евро през 2025 г., отбелязвайки увеличение от приблизително 49,5%.

Анализът обаче посочва, че по-голямата част от този растеж е <x0Wren” от цената на живота.

Според статистиката, представена в доклада, Сърбия води със средна заплата от 1,286 евро, следвана от Босна и Херцеговина с 1,245 евро и Черна гора на 1,206 евро.

Албания също прие Косово със средна заплата от 860 евро, докато Северна Македония достигна 1111 евро.

Според доклада повече от две трети от ръста на заплатите е бил абсорбиран от инфлацията, което означава, че реалната покупателна способност на гражданите се е увеличила много по-малко от номиналната заплата.

“през този период средните заплати отбелязаха продължителен ръст на номиналната стойност. Анализът обаче показва, че този растеж до голяма степен е бил отговор на инфлацията и увеличените разходи за живот, повече от значително подобрение на икономическия просперитет.

Данните показват, че реалната покупателна способност на гражданите се е увеличила значително по-малко от номиналната заплата, тъй като повече от две трети от увеличението на заплатите са били погълнати от покачващите се цени”, посочи ОЕК.

Данните показват и големи различия между секторите.

Публичният сектор и публичните предприятия продължават да предлагат значително по-високи заплати в сравнение с частния сектор.

През 2025 г. средната брутна заплата на публичния сектор възлиза на 840 евро, докато в частния сектор от 666 евро, създавайки диапазон от 174 евро в полза на публичния сектор.

“ракацията между секторите доказва, че публичният сектор и публичните предприятия продължават да предлагат средни заплати по-високи от частните.

Регионално Косово остава страната с най-нисък среден процент на заплатите в анализа на Западните Балкани има за цел да предложи ясно отражение върху тенденциите на заплатите, въздействието на инфлацията и предизвикателствата, свързани с покупателната способност и конкурентоспособността на пазара на труда в Косово”.

В сравнение със страните от региона Косово остава с най-ниските заплати в Западните Балкани.

Според анализа Албания е отбелязала най-голямото увеличение на заплатите през този период, удвоявайки ги с над 102 процента, докато Косово остава сред страните с най-нисък темп на растеж.

Според доклада увеличението на заплатите през последните години е свързано главно с глобалната инфлация, липсата на работна сила и натиска за повишаване на минималните заплати в региона

По отношение на покачването на цените и инфлацията преди дни статистическата агенция показа, че гражданите продължават да плащат по-скъпо.

Последните цени на потреблението показват, че годишната инфлация през май 2026 г. е достигнала 6,8% спрямо същия период на миналата година, потвърждавайки продължаването на скъпата вълна, която удря почти всяко семейство.

Най-голямото увеличение на цените се отчита в транспорта, с общо 14,1% повече от преди година.

“през май 2026 г. хармонизираният индекс на потребителските цени (IHÇK) се е увеличил с 6,8% спрямо май 2025 г. Увеличението е повлияно от основните групи COICOP: транспорт (14,1%), жилищно настаняване, електричество, газ и други горива (13,2%), алкохол, тютюн и наркотици (5,6%), ресторанти и услуги за настаняване (5,3%), безалкохолни храни и напитки (5,7%), здраве (4,1%), обзавеждане и битова техника и поддръжка на домакинството (3,6%), лична грижа и различни стоки и услуги (3,0%), резолюция, спорт и култура (2,7%), облекло и обувки (4% и комуникация и <2%).