Азем: Над 200 хиляди работници от частния сектор са емигрирали в продължение на четири години

Работниците в частния и публичния сектор са изправени пред значително влошаване на икономическите и социалните условия през 2025 г., в резултат на неуспеха на страната да създаде нови институции и да функционира с правителството на власт в продължение на почти една година, докладът за онлайн икономиката. Представители на Съюза настояват бъдещото правителство да действа незабавно, определяйки приоритетите [...]
Председателят на Федерацията на частния сектор на Косово Юсуф Аземи обяви, че работниците са оставени без институционална защита и че обещанията, дадени от 2021 г. насам, не са изпълнени.
Според него инфлацията допълнително е влошила икономическото положение на работниците от частния сектор, което ги прави по-бедни от всякога, докато социалният диалог липсва почти изцяло.
Азем подчерта, че през последните четири години над 200 000 служители, главно от частния сектор, са емигрирали, наричайки ситуацията тревожна.
Тя също така изрази опасения относно неизпълнението на решението за минималната работна заплата, като заяви, че има работници, които продължават да се изплащат под одобреното равнище, както и за забавяне на заплатите в публично-частните дружества, които се финансират от държавния бюджет.
Четири години имаме над 200 000 служители, особено в частния сектор, които ги няма, така че не знам къде може да отиде по-лошо. Ситуацията е реална, защото можем да оцелеем, в противен случай ситуацията е изключително сериозна дори и днес, ако тя спре, ние сме в изключително тревожно състояние. С тези политики, които се развиват като цяло, аз наистина не виждам подобрение, защото сега депутатите са свикнали с този извратен ум, че тези хора не дават сметка и не работят за тези, които ги избират, но работят за собствените си лични ползи. Дори и днес имаме работници, които не прилагат решението за минимална работна заплата от 350 евро, днес получават заплата от 292 евро. Имаме работници от частния сектор, платени от държавния бюджет, публично-частни компании, които до 3-4 месеца не са получили заплати, причината за упоритостта на хората, които имаме в рамките на водещата държавна система”, каза той.












