Азем: Минималната заплата в Косово не може да покрие основните нужди на човек

Председателят на Съюза на частния сектор на Косово Юсуф Аземи обяви, че положението на работниците в частния сектор е тревожно, тъй като средната заплата от 350 до 370 евро не може да бъде покрита дори от основните нужди на едно лице, още по-малко от семейство.

Той подчерта, че според международните норми работната заплата трябва да покрива нуждите на четирима членове на семейството, което в Косово не се случва.

Азем предупреди, че много работници са принудени да се изправят пред достъпни разходи, особено в началото на учебната година и пристигането на зимата.

Имаме изключително сериозна ситуация тук, защото ако вземем средната заплата на публично-частните компании, които наричаме, тяхната заплата е около 350 до 370 евро. На такава цена, на тази цена, сега имам зимния сезон и началото на сезона на уроците, представете си какво можете да направите със заплата от 370 евро, където според международните норми заплатата на работник трябва да покрива изискванията на четирима членове на семейството, които с тази заплата, която получават, не може да покрие исканията на човек. Знаем как живеем, знаем как ще заминем”, каза Аземи.

Той добави, че все още има работници в Косово, на които се плаща под минималната заплата, въпреки че тя влезе в сила.

Азем също така изрази загриженост относно провала на Инспектората по труда, като заяви, че глобите често служат на компаниите за сметка на работниците.

Той подчерта, че дори и в държавни институции, като например в Прищинския университет, около 400 работници продължават да плащат по минималната заплата, определена от закона.

Мисля, че има някаква връзка между властта и частните компании и институциите. Ние лично поискахме от Инспектората по труда да провери ситуацията в университета в Прищина, когато около 400 работници се изплащат под минималната работна заплата. Трябваше да сложим инспекторите на масата, а те още не са ни отговорили. От друга страна, има моменти, когато инспекторите по заетостта ходят и доказват, че не е направена минимална работна заплата, тази компания например може да се занимава със собствениците на компании. Той получава присъда, дава на компанията 500 500 000 евро, а с тази присъда от 1000 евро повече от 400 работници губят по 100 евро на месец всеки работник, което означава, че компаниите в тези случаи печелят стотици хиляди евро в рамките на годината за това, което все още не е реализирано, дори за инспектората по труда да направи тези посещения”, каза той.

Ръководителят на профсъюза подчерта, че всяка заплата под 800 евро е недостатъчна за нормален живот в Косово.

За момента мисля, но всичко, което остава под 800 евро, е нещо, което не може да се управлява, съвсем нормално е разходите да са отишли твърде много, твърде много. Ние сме държавата в региона с най-ниска минимална работна заплата и сме с най-малък надзор на трудовото право и други закони, които трябва да се направят, че за съжаление сме на дъното на кладенеца в момента с всичко, с липсата на колективно споразумение, липсата на минимална работна заплата, която казваме солидно, защото ние с тези минимални заплати не сме поискали лукс, а сме поискали да оцелеем”, каза той.. /Перископи/